株式会社ＦＵＮＤＩＮＮＯ 【プレイングマネージャー／新規事業立ち上げ・推進】※クラウドファンディングサービスを展開◆土日祝休み

【プレイングマネージャー／新規事業立ち上げ・推進】※クラウドファンディングサービスを展開◆土日祝休み

【累計成約100億円超え／株式投資型クラウドファンディング運営】
当社は、国内非上場企業にとって「投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングのプラットフォームを運営しております。

■募集背景：
昨年実施された規制緩和を契機として、当社では従来のシード・アーリーステージ企業向けを中心とした少額調達だけではなく、ミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービスを新たに立ち上げました。これにより一部のVCや海外機関投資家等に限られていた投資機会を個人投資家の方々へ広くご提供できるようになっています。日本では政府の方針としてスタートアップへの投資を大きく増やしていくことを掲げております。それは日本経済、日本の国力を上げていくということを目指しており、弊社サービスはその重要な役割の一端を担うビジネスであります。当社のサービスはtoC(投資家)とtoB(発行企業)で成り立っているプラットフォームビジネスであり、どちらの側面も伸ばしていくことが事業成長に繋がっていくのですが、特にtoC向けのセールスチーム強化の重要度が高くなっている状況です。
本求人では新規獲得や既存顧客との関係値構築、中長期的にはメンバーマネジメントを担当頂きます。

■業務内容：
プレイングマネージャーとして下記業務を想定しております。
ゆくゆくはチームマネジメントや営業プロセス最適化、営業戦略策定／実行、予算管理などもお任せする予定です。

・富裕層の方への営業活動
（1） 新規開拓に向けた施策の企画、実行
（2）新規・既存顧客（富裕層・投資に積極的な法人）へのセールス
（3）既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築

■仕事の魅力：
・政府が掲げている政策の重要部分の一端を担うことができます。
・トップダウンではなく、ボトムアップの組織のため、メンバーからの意見も反映して進めていきます。
・ご年齢や職位などに関係なく、ご本人の意欲や適性に応じて責任のある仕事をお任せします。
・上場企業経営者やエグゼクティブへの営業経験を得られます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれも満たす方
・法人営業または富裕層向けの個人営業経験が目安3年以上ある方
・メンバーマネジメント（5名前後）
・相手目線で行動ができる方
・素直さや柔軟性がある方
・ベンチャーマインドがあり、受動ではなく能動で行動できる方
・チームプレイができ、チームとして成果を出すために何をすべきかを考えながら行動し続けられる方
・金融や投資に興味があり、常に最新情報をキャッチアップして学び続けることができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-29-11
勤務地最寄駅：都営浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
6ヶ月までの延長の可能性あり

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：401,800円～
その他固定手当/月：4,000円～
固定残業手当/月：94,200円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：毎年1月　※個人と会社の業績による
■賞与支給：夏季・冬季　※個人と会社の業績により支給を決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援

＜その他補足＞
■服装自由
■社内イベントあり（バーベキュー、納会、忘年会等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12/31～1/3）
休暇：有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他法定休暇（生理、育児、介護等）