ジェコス株式会社

企業情報を詳しく見る

東京【調査、点検･診断、設計】橋梁メンテナンス/新規事業部の中核メンバー※プライム市場・JFEGr

東京【調査、点検･診断、設計】橋梁メンテナンス/新規事業部の中核メンバー※プライム市場・JFEGr

【全社平均年収737万円／新規事業・インフラメンテナンス事業部門配属／社員定着率90％／プライム市場上場企業のJFEスチールグループ／月平均残業30Ｈ／賞与実績5.5ヵ月分／リモートワーク月10回導入】
■職務内容：新規部門にて、老朽化が進む橋梁/土木鋼構造物の調査、点検･診断、設計、施工を行います。国土交通省や地方自治体の発注者や設計コンサルタントに対し、鋼橋を主に企画立案から実施まで行います。ご経験やご希望に応じ、下記業務をご担当頂きます。
・橋梁/土木鋼構造物の「調査、点検･診断、設計」のいずれかに関わる業務

■エリア：首都圏中心のエリアから中部地域にかけての動きがメインですが、九州や東北地方の具体案件の話しもあり、いずれはその辺りも出張先の対象となってきます。
■頻度：2～3か月に1回程度（1～2泊程度）※今後の事業展開によっては増える可能性あり
出張が多い時期：展示会が集中する10～11月頃にかけては集中する傾向にあります。※夜間対応「無し」

■当社の強み：
【プライム市場上場企業でJFEスチールグループのジェコス株式会社】
1968年に創業し、現在JFEスチール株式会社と直結した当社は、非常に安定した鋼材供給体制を確立し、多くの建設会社から高い信頼を得ており、仮設工事を通じて建設業界を総合的に支援する企業です。また、主要取扱い製品のいくつかを自社で生産し、低コストで品質の確かな製品の安定供給を実現するとともに、優れた生産技術を活かし、自社設計によるスチールセグメントやH形支保工、鋼製加工製品などの生産等を手がけることにより、様々な建設作業所のニーズに対応しております。
【重仮設事業界のリーディングカンパニー】
50年以上に渡り、建物や道路・橋・鉄道等の社会インフラの基礎を作る上で欠かせない山留工事で、「縁の下の力持ち」となり「都市づくり」を支えてきました。
【代表的な実績例】
六本木ヒルズ、京都迎賓館、東京湾横断道路、幕張新都心、関西新空港旅客ターミナル、羽田空港第2ターミナル、リバウォーク北九州、福岡市地下鉄、丸の内オアゾ、COREDO日本橋、大阪証券取引所、横浜みなとみらい21

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・土木に関するご経験(調査、点検･診断、設計など)がある方　
・土木系の学科卒の方
■歓迎条件
・橋梁(鋼橋)におけるご経験
・RCCM、技術士(鋼構造及びコンクリート)、道路橋点検士のいずれかの資格保持者の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤を伴う異動の場合については、寮・社宅規定に基づく補助あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～600,000円

＜月給＞
300,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■時間外手当：管理職は対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：家族手当は住宅手当に加算して支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■技能手当/3,000～30,000円/月
（重複した場合、2万円/月）※5カ年支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、他
※年休取得率70％推奨中