株式会社小林創建 【松本市】建築設計/経験が活かせる/地域密着型ハウスメーカー/有給取得平均8日

【松本市】建築設計/経験が活かせる/地域密着型ハウスメーカー/有給取得平均8日

◎地域密着の安定企業！
◎チームワーク持って働ける会社！協力した家づくり
◎丁寧にお客様と向き合える！

創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている
同社で、新築木造住宅の建築設計を担当していただきます。

■具体的には：
営業がお客様からヒアリングしたご要望をもとに、プランニングを行い、図面を作成します。またプランに対して、お客様のご要望に応えているかどうかを営業と話し合い、検討していきます。自由度の高い設計と自分のアイデアを出せます。ご契約いただいてからは着工までに必要な申請書類を作成し、スケジュール管理も行います。

■配属先の組織体制：
設計部は7名が在籍しており、50代・1名、40代・1名、30代・1名、20代・4名の体制です。

■ご入社後のフォロー体制：
建築士資格やインテリアコーディネーター資格を持つ、経験豊富な先輩が、建築の基礎から教えていただける環境です。

■資格取得の支援サポートの有無：
資格取得サポート、資格手当などもございます

■同社の物件の特徴：
・木をメインで扱っていること、和風～和モダンなデザインが特徴です

■働きかた：
・残業時間は30H程度、有給取得日数の平均は8日ほどと、ご自身のプライべ―トの時間も調整しやすい環境となっております。周囲と協力しながら業務を進めていきますので、休みの相談なども行いやすい社風です。

■社風について
当社はチーム意識を持って業務にあたる社風であり「競争」ではなく「共創」を行っていくという観点のもと、チームで一丸となってお客様とどう向き合っていくかを深く考えていけることが特徴です。決して一人で成長し周囲よりも秀でようという思いや、野心などはなく、長くご愛顧頂いている大切な地場のお客様に対し願いをかなえることを大事にしております。個人の業績も企業の業績も協力して作り上げていくという思いに共感頂ける方と働いていきたいと考えております。

■同社の特徴：
海外からのお客様からの引き合いも増えている状況です。
木をつかった日本テイストのデザインや和室などへのご要望に同社の強みが発揮されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・要普通免許（AT限定可）

※および、下記いづれかに該当する方※
・住宅設計のご経験
・建築士の資格
・工学部や建築系学科の出身

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県松本市高宮北5-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
400万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・別途、賞与＋諸手当
・能力や経験等を考慮の上、当社規定による
・昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励制度
・研修制度

＜その他補足＞
・資格取得奨励制度
・持家制度
・福利厚生費(創政会／月/500円）
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・研修制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・休日：水曜日、木曜日、その他
【休暇制度】
・年末年始、夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇※取得実績あり
・育児休暇※取得実績あり
・介護休暇