株式会社小田急ＳＣディベロップメント

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【小田急線配属】商業施設の運営管理※不動産業界出身者歓迎／小田急沿線のまちづくりを担う／転勤なし

【小田急線配属】商業施設の運営管理※不動産業界出身者歓迎／小田急沿線のまちづくりを担う／転勤なし

【不動産業界出身者歓迎／ミロードやFlagsなど有名施設多数／小田急沿線のまちづくりを担える仕事／残業20時間程度／有給取得率79％／転勤なし】

■概要：同社の総合職として小田急沿線を中心とした商業施設の運営管理業務をお任せ致します。総合職での採用のため、ゆくゆくはリーシングや開発業務、コーポレート業務など様々な知識やご経験を積める機会がございます。不動産業界経験者が多数活躍しております。商業施設業界未経験の方でも不動産知識や折衝のご経験を生かせる環境です。

■業務内容：
配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。ご経験や適性に応じて、下記業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。

＜フロア担当＞
テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、売り上げ支援を行います。
＜販売促進担当＞
施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当します。

■業務の特徴：
・大型ショッピングセンター担当の場合は常駐、小規模な駅ナカ高架下担当の場合は事業所からの巡回がメインとなります。
・テナント店長や本部の方、ビルメンテナンス会社の方、ゼネコンの方など様々な社内外の方と柔軟にコミュニケーションをとる仕事となります。

■キャリアパス：当社は小田急沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行っておりますので、経験と意欲に応じてリーシングの部署へ異動や再開発の案件などに関われるチャンスがございます。

■配属予定施設：
小田急線沿線を中心とした東京都又は神奈川県内のいずれかの商業施設に配属いたします。商業施設一覧についてはHPをご覧ください。

■働き方について：
・小田急線沿線の商業施設への配属となりますので、東京都・神奈川県以外への転勤はございません。
そのため長期的に腰を据えて働くことができます。
・シフト制とはなりますが、希望休の事前申請が可能ですので、外せない用事やお子様の学校行事などの際は土日にお休みを取得することができます。
・残業は月20時間程度で多くの社員が19時前には帰宅しています。有給取得率も79％と高く柔軟な働き方が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界でのご経験
※不動産業界経験者が多数活躍しております。商業施設業界未経験の方でも不動産知識や折衝のご経験を生かせる環境です。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神奈川県内の商業施設
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京都世田谷区の商業施設
住所：東京都世田谷区
勤務地最寄駅：小田急小田原線線／経堂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
小田急線沿いのいずれかの商業施設へ配属させていただきます。

＜転勤＞
無
小田急沿線内の異動はございますが、東京都・神奈川県外での転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・新入社員研修　など
・専門研修（マーケティング研修／経理研修／法務研修／ＳＣアカデミー（通学型）／リニューアル実務研修）

＜その他補足＞
補足事項なし

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇