株式会社ナラタ 【唐津市／転勤無】解体工事の現場施工管理◆ほとんど日帰り／ 60代も活躍中！／完全週休二日制に移行中

【唐津市／転勤無】解体工事の現場施工管理◆ほとんど日帰り／ 60代も活躍中！／完全週休二日制に移行中

◆◇建設や土木などの施工管理経験を活かして新たなキャリアへ／先輩社員の指導のもと独り立ちを目指せます／資格・測量経験なども不問／完全週休二日制に移行中／福利厚生充実の環境でキャリアアップが可能／解体工事の経験者は優遇◇◆

■対象となる工事：
店舗、オフィスビル、商業ビル等の各種高層構造物、学校、病院等の公共施設　等
建物の規模に関わらず様々な工事を取り扱っております。
工事期間は立地や建物の構造によってさまざまですが、3ヶ月～数か月かかる事もあります。基本1つの工事についていただきますが、繁忙期には複数の現場を掛け持ちしていただく事もあります。
月に数回担当工事がない場合は内勤業務を行っていただいたり、解体現場を見に行って勉強をしていただく時間等に使っていただいております。

■職務内容詳細：
・施工管理、工程管理、物件管理、原価管理、安全管理
・マニュフェスト管理、または再生材の処分
・契約（受注後）の発注者向け施工計画書作成(スケジュール調整、図面、CAD)
・下請け業者への発注業務
・協力会社の取りまとめ
・営業担当者フォロー、顧客折衝、社内調整業務
・案件の現地調査、測量調査
・見積積算　等

■就業時間：
8:30~17:15(休憩60分)もしくは8:30~17:45(休憩90分)
※現場により異なる

■対象エリア：
佐賀県・福岡県の西部側半分・長崎県の佐世保をはじめとする北側がメインとなります。基本的に日帰りとなっております。

■組織構成：
現在9名が所属をしております。
（60代が4名,40代：1名,30名1名,20代：3名）

■当社の業務特徴：
・当社は、小さい建物から、造船所や風車といった大きな建物など様々な建物の解体を行っております。そのため様々な建物に関わる事ができる事が面白みとなっております。また、自社で廃棄物の処理場がある事や最新の解体技術を取り入れているため常に顧客の期待に応える事の出来る仕事ができる事も強みとなっております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
何らかの施工管理経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・土木工事経験
・太陽光の施工管理経験
・リフォームの営業経験者等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県唐津市宇木435-1
勤務地最寄駅：JR筑肥線線／虹ノ松原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※実際の作業現場は北部九州の各所になります

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：15時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間以下。現在、完全週休二日制に向けて動いております。詳しくは面接でお伝えいたします

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。

＜予定年収＞
404万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～360,000円

＜月給＞
280,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2.5カ月分
前年度実績賞与金額　500,000～1,629,000円
■昇給：あり　1月あたり3,000～5,000円（前年度実績）
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※超過分は全額支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により上限20,000円、車通勤可
住宅手当：会社規定あり。面接時に説明させていただきます。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上、退職金共済加入

＜定年＞
60歳
再雇用70歳迄

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
家賃補助制度（会社規定あり）
入社時引越し代補助制度（会社規定あり）
資格取得サポート制度（社内規定あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数99日

日曜、祝日、その他、第二、第四土曜日の外、会社カレンダーによる。年末年始休暇、夏季休暇
◎完全週休二日制に移行中です。移行後は年間休日120日以上が想定されています。面接時に詳細をお伝えいたします。