更新日 : 2024/2/22(木)

掲載予定期間:2024/2/22(木)~2024/5/22(水)

旭化成ホームズ株式会社

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★未経験歓迎【町田】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◆コミュニケーション能力を活かして働く

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

★未経験歓迎【町田】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◆コミュニケーション能力を活かして働く

【お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事/旭化成グループで安定基盤/年休121日/転勤無し/圧倒的な「顧客志向」で顧客満足度8年連続1位】

★仕事のやりがい★
『お客様から直接感謝の声を頂ける+長期的な関係構築可能!』
「ロングライフ住宅」の実現には、手厚いアフターサービスが欠かせません。安心して暮らせる住まいを支えるだけでなく、お客様から直接「ありがとう」とお言葉を頂ける非常にやりがいのある業務です。また最長60年無料点検を行っており、同じお客様の住宅に訪問する機会も多く、長期的な関係構築も可能です。

『フラットな社風+頑張りを評価してくれる環境』
同社は雇用形態のよる差がなく、皆あくまで旭化成ホームズの一員として働いています。そのためチームワークも良く、同ポジションの7割以上の社員が、6年以上勤務し無期雇用社員となっております。
また、「お客様満足」を一番の指標に掲げており、数字ではなくご自身の頑張り次第でご年収を上げていくことができます。

■職務内容:
ヘーベルハウスの住居者に対し、住宅の定期点検やメンテナンス手配等を行って頂きます。

~アフターサービスとは?~
ヘーベルハウスは災害に強く長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴です。そのためご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容や項目が設定されています。

~具体的な仕事例~
1)点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整
2)オーナー様宅の定期点検・要望があった際の訪問  
3)設備交換・少額のリフォーム提案 など
点検を含む訪問件数は1日に2~3件程度です。また、はしごの昇降、屋根等の高所作業も一部発生します。

~未経験でも安心して活躍できる環境~
入社から3~6カ月は研修や先輩の同行がメインとなります。
仕事を覚えてきたら担当を持ってもらってますが、当面は先輩社員が一緒に回り、1年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。

『過去の入社事例』
中途入社者の出身は、販売・サービス業、運送業、保育士、部品加工業な、住宅についての経験や知識がない方でも、活躍している実績が多数ございます。コミュニケーションスキルを活かして働きたい方はぜひご応募ください。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・契約社員採用となるため検討いただける方(無期雇用に切替可/頑張り次第で正社員なみに年収を上げられます!)
※未経験歓迎!研修充実!学歴不問!対面でのお客様対応のご経験がある方、好きな方歓迎です※

勤務地

<勤務地詳細>
町田ホームサービス課
住所:東京都町田市森野1-23-19小田急町田森野ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転宅を伴う異動はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業20~30時間

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年毎に条件を見直し、契約を更新いたします。※6年目以降は無期雇用に切替有

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):261,850円~
その他固定手当/月:28,800円~

<月給>
290,650円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与はありませんが、半年ごとに実力・成果の評価があり、それに応じて基本給や業績給が決まります。
■年収例:3年目 500万円(月給30万円+時間外手当)
     5年目 570万円(月給35万円+時間外手当)
  

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修で丁寧なフォローがございます。

<その他補足>
■福祉共済会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

水曜、日曜、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、家族看護休暇 など

会社概要

事業概要
■同社の特徴:旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。
所在地
〒101-8101
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
設立
1972年11月
従業員数
7,418名
上場市場名
非上場
資本金
3,250百万円
売上高
644,800百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009762813

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