求人詳細

募集要項

仕事内容	【新潟駅】未経験OK／広告審査・メディア管理業務リーダー候補◆電通×NTTドコモ共同出資・マーケ企業【職種未経験OK／メディア広告における制作管理業務にチャレンジしませんか？／正社員／電通、NTTドコモが共同出資するモバイル広告・マーケティング企業】企業が抱えるマーケティングニーズや課題に応じて、最適なマーケティング手法を的確かつ柔軟に提供できるモバイル広告／マーケティング会社である当社にて、メディア広告制作における進行管理業務をお任せいたします。 ■業務概要：地方拠点オフィスではドコモの「dメニュー」やドコモのアプリに掲載される情報コンテンツの審査・進行管理業務、入稿設定業務等をしており、信頼性の高い広告配信のサポートをおこなっています。以下業務の遂行と業務チームの管理（進捗管理、課題改善の推進、業務設計、安定稼働体制の構築など）が主な仕事内容となります。 ■職務詳細：・広告審査／入稿設定／進行管理・アプリコンテンツのレギュレーションチェック／入稿設定／進行管理・広告配信実績のレポート作成日々さまざまな商品やサービスを紹介している広告は、インターネットや雑誌などで大量の広告が発信されるなか、信頼性の高い広告発信に対する要望は年々強まっています。 ■勤務形態補足：スキルに応じて専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間19分／日）、管理監督者での採用可能性あり（管理監督者の場合は残業手当なし、深夜手当のみ支給） ■当社について： 2000年6月1日、世界初のモバイルマーケティング企業として株式会社NTTドコモ、株式会社電通、株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。戦略的マーケティング、各種デジタルクリエイティブの開発、データを活用した最先端のアドテクノロジー、インバウンドマーケティングによる地方創生など、時代のうねりに応じて、独自の「統合的デジタルマーケティング」を進化させ、現在はグループ6社を擁するまでに成長を遂げました。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：・PCを利用したオフィスワーク経験（メール、電話、MicrosoftOfficeでの業務経験）・4～5人以上のチームリーダー経験（役職ではなく、業務管理していた経験のある方） ■歓迎条件：・広告知見、広告業界での経験・メディアオペレーションの経験・担当ラインのパフォーマンス向上を推進しPDCAサイクルを構築・主導した経験
勤務地	＜勤務地詳細＞新潟オフィス住所：新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル4F 勤務地最寄駅：新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間：15h程度／月・専門業務型裁量労働制、管理監督者となる場合あり※詳細は職務内容欄
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月試用期間中、待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 291万円～544万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～340,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 202,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は臨時手当として、物価高騰に伴う支援手当を支給 ※給与詳細は経験･能力などを考慮の上､規定により決定・給与改定：年2回（12月：4月～9月、6月：10月～3月の評価を反映）・賞与：年2回（6月､12月）※半期の業績・成果をもって評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15万円／月家族手当：育児支援手当（諸条件あり）社会保険：NTT健康保険組合厚生年金基金：NTT企業年金基金退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格スキル支援制度 ■自己啓発支援制度 ■選択型研修＜その他補足＞・NTTグループレクリエーションサービス・各種休暇制度（結婚・忌引・出産・育児など）・リフレッシュ休暇（一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能）・インフルエンザ予防接種補助・【臨時手当】※物価高騰に伴う支援手当月額20,000円（月給に記載の給与とは別途、毎月支給されます）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与。その後は1年経過ごとに付与）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能）

会社概要

事業概要: ■事業方針：同社は、市場環境や社会心理が変化する中、広告・マーケティング事業のみならず、ワイヤレス領域を軸とした様々な事業を展開していくため、今後はグループ企業化を推進する予定です。それに伴い「Design your wireless life」というスローガンを策定しました。ワイヤレスが実現する様々な生活シーンをデザインしていくことを意味しており、ワイヤレスを活用したコミュニケーションの発展を通じ、人々の生活を豊かにするべく企業活動を展開する予定です。

所在地: 〒105-7313
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング

設立: 2000年6月

従業員数: 815名

上場市場名: 非上場

資本金: 3,480百万円

平均年齢: 33歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.d2c.co.jp/

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求人コード 3009762842

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給与	＜予定年収＞　291万円～544万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：182,000円～340,000円　その他固定手当/月：20,000円　　＜月給＞　202,000円～360,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※その他固定手当は臨時手当として、物価高騰に伴う支援手当を支給　※給与詳細は経験･能力などを考慮の上､規定により決定　・給与改定：年2回（12月：4月～9月、6月：10月～3月の評価を反映）　・賞与：年2回（6月､12月）※半期の業績・成果をもって評価　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　新潟オフィス　住所：新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル4F　勤務地最寄駅：新潟駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与。その後は1年経過ごとに付与）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能）