株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

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【明石】アフターサービス営業※年休125日・完全週休二日/英語歓迎！世界に3社の舶用エンジン開発会社

【明石】アフターサービス営業※年休125日・完全週休二日/英語歓迎！世界に3社の舶用エンジン開発会社

◇当社製船舶用ディーゼルエンジンのアフターサービス営業（顧客対応・営業企画等）業務をご担当いただきます◇
■業務内容：
　当社で製造したUEエンジン向けのメンテナンス部品販売を行います。お客様は国内に留まらず、
　欧州・アジアなど世界の船会社となり、メンテナンスの重要性や当社環境技術をアピールして、
　部品販売や改造案件に繋げます。顧客訪問などの海外出張の機会もあり。
　当社は、UEエンジンの製造・販売・アフターサービスで、世界中の人々の生活に欠かせない
　海上物流を支える大きな役割を担っています。
　グローバルでスケールの大きな仕事を一緒に取り組んで頂ける方を募集します。

【業務の流れ】
　船主、運行管理会社や代理店に対して、保有している船の状況を細かくヒアリングし、ニーズに合わせた
　部品や定期メンテナンスの提案等を行って頂きます（実際のメンテナンスは技術者が行います）

【働き方】
　顧客によって出張対応がございますが、メールや電話での対応が多く頻繁には発生しません。

■取扱う商材：当社が開発/製造する世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』(自社製品)

■営業先（顧客）：海運会社（大型船舶の所有者）、船舶運航管理会社、商社等

■組織構成：
　営業二部14名（内訳：部長室2名、サービス営業課12名）
（60代3名、50代5名、40代2名、30代2名、20代2名。平均年齢47歳）

■当社の特徴：
　当社は、世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発/設計/製造/販売/
　アフターサービスからライセンス業務に至る迄、一貫した体制を持つ唯一の会社です。製造・販売等を
　アウトソーシングすることが一般的である中、当社は顧客ニーズを自社製品にフィードバックし、圧倒
　的な顧客満足を誇る "日の丸エンジン"メーカーとしてモノづくりに注力し、高性能・高品質・親環境性
　に優れた船舶用ディーゼルエンジンを世界中のお客様に提供しています。
　さらに、海運業に携わる多くのお客様のニーズと期待に応えるべく、ＩＣＴ技術を用いて製品の品質や
　各種サービスの向上、温室効果ガス（ＧＨＧ）を大幅削減する新型エンジンの開発にも積極的に取り組
　んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
　・法人営業経験のある方
　・英語のスキル（英語での営業経験がある方、又は、TOEIC(R)テストスコア 500点以上の方）
　・機械メーカー、又は商社での営業経験がある方
■歓迎条件：
　・舶用業界での営業経験がある方


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEICのスコアが無くても、英語を用いた営業経験がある方は歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県明石市二見町南二見1
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：23時間（全社平均）　※水・金はノー残業デー　※上記は標準勤務時間の一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
460万円～606万円

＜賃金形態＞
月給制
月給日給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,700円～290,200円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
241,700円～300,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（年1回 ：4月）
■賞与：あり（年2回：6月、12月／昨年度実績：4.3ヶ月）
■残業手当：所定労働時間を超える労働に対し、時間に応じて支給（22時以降深夜手当あり）
■固定手当：食事手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。駐車場は無料。
家族手当：会社規定に基づき支給。
寮社宅：単身用、世帯用の社宅制度があります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度あり（階層に合ったセミナー等受講可）
■自己研鑽教材補助制度あり（ユーキャン受講補助）
■資格手当（就業規則に記載の資格に限る）

＜その他補足＞
■食事手当(1万円／月)
■人間ドック費用補助あり
■インフルエンザ予防接種費用補助あり
■ウォーキング表彰制度あり
■階層別研修制度あり（階層に合ったセミナー等受講可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（初年度15日、次年度以降最大23日。積立休暇制度有）
GW、夏期、盆休み、年末年始 、慶弔休暇、休日数125＋計画休暇5で年休130日※計画休暇の他に有給休暇を取得できる環境です。