豊通オートモーティブクリエーション株式会社

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【名古屋】需給管理担当（次世代マネジメント）◆トヨタ純正用品の受発注※豊田通商G／年休125日

【名古屋】需給管理担当（次世代マネジメント）◆トヨタ純正用品の受発注※豊田通商G／年休125日

【マネジメント候補ポジション／豊田通商Gの安定基盤／トヨタ自動車を顧客とする自動車純正部品・用品事業の専門商社／賞与4.83ヶ月／福利厚生充実】

■業務概要：
主にトヨタ自動車を顧客とした、トヨタ純正用品の受発注、在庫、計上等の需給管理業務となります。

■具体的な業務：
・顧客への供給責任を果たすため、サプライチェーンのマネジメントを行う
・商品リードタイムにもとづく必要数予測と、それに沿った発注計画の立案、仕入先への生産手配および日程調整
・客先納入までの最適物流ルートの構築　
・顧客との納期調整
・商品の立上がり～打切りまで車両モデルライフ期間の商品在庫管理
・問題点の解決及び改善活動

■主な顧客：
トヨタ自動車株式会社、トヨタカスタマイジング＆ディベロップメント

■将来的なキャリアアップ：
マネジメント業務

■配属組織：
10名（男性3名、女性7名）
まずは担当として需給管理業務を一通りこなせるようになっていただいた後、
将来的にはグループ全体のリーダーとしてのご活躍を期待します。


■社風：
真面目でありながら遊び心があり、「自分たちで考える」ことをモットーに業務を進める風土があります。経営陣との距離も近く風通しの良い風土の中、個性を活かしながらチームで業務を進めています。

■当社について：
グローバルで活躍する商社の自由闊達な組織風土の中で、豊田通商の資金力とネットワークを活用しています。商社でありながら自社内に技術者集団を有しており、商社とメーカー並みの強み両方を兼ね備えた営業/対応力を武器に事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・需給管理業務、顧客との折衝業務1年以上
・営業職や営業事務（需給管理）などで納期管理を含めた営業管理（需給管理）経験
・普通自動車第一種免許

■歓迎条件：
・海外との取引があるため、簡単な英文を読む力…口頭での英語ほぼなし、定型文の英語書類やメールを見て簡単な回答をするレベル
・簿記3級
・貿易実務検定C級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル24F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
※用品部の所属であれば、現状では名古屋と東京のみを予定

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制度は当社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提※月平均残業：10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用後に在宅勤務制度の適用開始

＜予定年収＞
600万円～875万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円～395,000円
その他固定手当/月：35,000円～40,000円

＜月給＞
319,000円～435,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業手当（20時間／月）を含みます。
※残業手当は別途支給します
■賞与：年2回　※基本給の4.83か月分相当　※過去4ヶ年平均　ポイント制賞与のため標準値にて試算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（5万円／月まで）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度※65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■保養所
■提携先施設（宿泊施設等）
■豊通グループ持株会等
■昼食フレックス有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇3日、年末年始休暇（12/28～1/5）、慶事休暇、産前産後休暇