豊通オートモーティブクリエーション株式会社

企業情報を詳しく見る

※業種未経験活躍【名古屋】自動車純正用品の営業◆リモート可／豊田通商G／年休125日／福利厚生充実

※業種未経験活躍【名古屋】自動車純正用品の営業◆リモート可／豊田通商G／年休125日／福利厚生充実

【業種未経験者も活躍！幅広い自動車部品の提案とPJTマネジメントが活躍の鍵／大手顧客への提案営業で成長できる◎】
■業務概要：
豊田通商グループのネットワークをフルに活用しトヨタ自動車をはじめとする自動車メーカー等へ自動車の純正用品や自動車ディーラー等へ自動車関連用品の営業をしていただきます。
100年に1度のモビリティ変革期の中で、現状の商品軸とは異なる新たな製品、事業構築に貢献頂ける人材を幅広く募集します。

■具体的な業務：
・プロジェクトマネージャーとして、トヨタ自動車等の顧客へ協力仕入先と企画した商品やサービスの提案および受注活動を実施
・受注製品について、顧客要求値（コスト、性能等）に合わせて社内外関係者と協力して製品立ち上げに向けて開発マネジメントを実施
・営業として、収益管理や在庫管理および協力仕入先管理も実施
※まずは、ルーティンに近い製品から一連の流れを覚えていただく業務からスタートします。
※目標売上はありますが、プロセスも含めて評価します。

■主な顧客：
トヨタ自動車株式会社、株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメント

■当ポジションの魅力：
トヨタ自動車等ハイレベルな顧客との仕事を通じて成長を実感できます。
また内外装用品グループという特性上、自動車の内装や外装用品およびモビリティに関連するサービス等、現状世の中に存在しない商品やこういう物があったらいいな、を実際に提案可能です。採用された場合は自分が考案したものを実際に街中で目にすることができます。

■配属組織：
内外装用品グループ 4名（GL40代1名、メンバー50代1名、30代1名、20代1名）
※全員中途入社で、前職は不動産業界出身の方等も活躍しています。

■社風：
真面目でありながら遊び心があり、「自分たちで考える」ことをモットーに業務を進める風土があります。経営陣との距離も近く風通しの良い風土の中、個性を活かしながらチームで業務を進めています。

■当社について：
グローバルで活躍する商社の自由闊達な組織風土の中で、豊田通商の資金力とネットワークを活用しています。商社でありながら自社内に技術者集団を有しており、商社とメーカー並みの強み両方を兼ね備えた営業/対応力を武器に事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許

■歓迎条件：
・自動車業界、自動車部品や用品メーカー（商社含む）での営業経験
・英語力…TOEIC(R)テスト(R)500点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制度は当社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提※月平均残業：20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用後に在宅勤務制度の適用開始

＜予定年収＞
500万円～690万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～325,000円
その他固定手当/月：30,000円～35,000円

＜月給＞
257,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は残業月30時間を含んだ金額にて記載しています
※残業手当は別途支給します
■賞与：年2回（基本給の4.83か月分相当 ※過去4ヶ年平均　ポイント制賞与のため標準値にて試算）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（5万円／月まで）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度※65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■保養所
■提携先施設（宿泊施設等）
■豊通グループ持株会等
■昼食フレックス有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇3日、年末年始休暇（12/28～1/5）、慶事休暇、産前産後休暇
※2024年本社カレンダーに準じる