日本ライフライン株式会社

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【品川】医療機器の製品プロモーション　◇営業から挑戦可能／プライム上場医療機器メーカー

【品川】医療機器の製品プロモーション　◇営業から挑戦可能／プライム上場医療機器メーカー

【循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー／年休127日・土日祝休／国内シェアトップクラスの製品を保有】

■業務内容：
ご経験に応じて、まずは製品プロモーション業務からお任せする予定です。
◆製品プロモーション業務
・プロモーションツール（カタログ、ケースレポート、動画等）の企画、制作
・Webサイトの企画、制作、運営
・学術大会における共催セミナーや展示ブースの企画／運営
◆デジタルマーケティング業務
・会員制オウンドサイトを活用したプロモーション施策全般の企画、制作、運営
・会員制オウンドサイトに掲載するコンテンツ（主に動画）の企画、制作

■募集部門（宣伝企画部）について：
当社は循環器内科、心臓血管外科等の領域における医療機器を輸入または製造し、主に国内の医療機関に提供しています。
宣伝企画部は全事業領域のマーケティング担当者と連携しながら、セールスプロモーション施策の企画、制作、運営を行う総勢13名のチームです。最近はデジタルマーケティングの活用にも力を入れています。
この度は、業務拡大に伴う新たなコアメンバーの募集となります。
主体性を持ち、且つ協調性のある方にチームに加わっていただきたいと考えています。

■当社の特徴：
・商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。経営トップとの距離が近く、スピード感のある経営をしています。
・心臓ペースメーカをはじめとする心臓循環器疾患を治療するための医療機器の分野において、国内外のメーカーの商品の販売を行う商社として、40年にわたり事業を展開してきました。
・1999年からは自社製品の開発及び製造を開始し、メーカーとしての機能も拡充してきました。心臓循環器領域の医療機器は、欧米を中心とする海外メーカーが技術的に先行し、海外製品の競争力が高い分野と言えます。
・低侵襲治療を可能とする医療機器をはじめ海外の最先端の商品を迅速に国内の医療現場へと導入し、早期に利用できるようにすることは、当社の使命の一つです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製薬業界、医療機器業界でのマーケティングや販売促進のご経験
・医療機器営業もしくはMRのご経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア25F
勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～360,000円

＜月給＞
260,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※処遇は経験・能力・前職給などを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、入社後フォロー研修、マネジメント研修、プロフェッショナルキャリア研修、チームビルディング研修、主任研修、各種eラーニング研修、評価者研修、各種講習会

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄
■社員持株会
■駐車場手当
■自己申告制度
■社内サークル有
■福利厚生サービス「福利厚生クラブ」加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、有給休暇（入社月により変動）、フレックスホリデー（年に5日間の休暇を自由に取得可能）、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日）