日本ライフライン株式会社

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【戸田市】役員秘書◆正社員／土日祝／リモート可◆プライム上場・医療機器メーカー

【戸田市】役員秘書◆正社員／土日祝／リモート可◆プライム上場・医療機器メーカー

【循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー／国内シェアトップクラスの製品を保有】

■職務内容：
役員の秘書業務および総務業務を担当いただきます。
＜秘書業務＞
・役員スケジュールの調整、管理
・会食、接待、出張手配（お店、フライト、ホテルの予約および旅程表やご案内の作成等）
・来客応対（ご案内、お弁当手配、お茶出し）
・打ち合わせの対応（会議室の案内、会議招集、機材準備等）
・経費精算業務（Concur入力、WFでの請求書処理）
・全般的な補佐業務（PC・iPad・iPhone等の操作補助、役員室環境整備、その他ご依頼事項の対応）
・交際事務（お手紙作成、X'masカード、年賀状、贈答品手配など）
・各種書類管理（挨拶状、名刺、請求書等のファイリング管理）
・プレゼン資料作成など
＜総務業務＞
・備品、事務用品管理
・電話応対
・その他総務業務など

■就業環境：
完全週休二日制、年休124日、フレックスホリデーなどワークライフバランスが整えやすい環境です。当社は残業を過剰にしないためのチェック機構もございます。

■当社について：
当社は、循環器内科・心臓血管外科領域を中心に医療機器を提供する独立系の商社でありメーカーです。商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。
研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的な秘書業務スキル（一般常識、ビジネス・接遇マナー、スケジュール管理、情報管理）
・Word、Excel、PowerPointのスキル（中級以上）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
■歓迎条件：来客対応、メール・電話対応が可能なレベルの英語力歓迎

＜勤務地詳細＞
★戸田ファクトリー（Southスクエア）
住所：埼玉県戸田市南町5-22 Medical Technology Park Southスクエア
勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～230,000円

＜月給＞
190,000円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職、経験を考慮し、決定
※上記年収には賞与を含みます。別途、住宅手当、家族手当有
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月※前年度実績7ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他に記載
住宅手当：福利厚生その他に記載
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■住宅補助手当（月額）：東京23区5万円、東京23区外・神奈川・千葉・埼玉3万円、その他関東2万円
■家族手当（月額）：扶養子女1人につき1万円（3人目以降は5千円）
■従業員持株会
■財形貯蓄
■福利厚生倶楽部
■企業型確定拠出年金
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）、傷害保険
■企業内保育所、慶弔見舞金
■時差出勤制度有、在宅勤務制度有（月5日まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/29～1/3）、フレックスホリデー（年5日間の休暇を自由に取得可能）、年次有給休暇（入社時最大10日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年毎に5日）、看護・介護休暇等