株式会社翔泳社

企業情報を詳しく見る

【リモート中心】校閲ディレクション業務◆スタンダード上場G／多数の専門実用書を出版社◆フレックスあり

【リモート中心】校閲ディレクション業務◆スタンダード上場G／多数の専門実用書を出版社◆フレックスあり

～上場企業グループ／家族・住宅手当・退職金制度などの福利厚生も充実／フレックス・リモート中心で働きやすい環境◎～

IT専門書から、資格対策書、ビジネス書、生活実用書など、多数の専門実用書を刊行している当社で、書籍のクオリティ管理をしていただきます。
社外社内の校閲専門家と編集者の間をつなぐディレクション業務がメインになりますが、進行管理や品質管理の責任を担う重要なポジションです。理解しやすく間違いがない品質の高い書籍が我々の目指す出版物です。その実現に力を貸してくれる人を求めています。

■具体的な業務：
・専門性の高い校正者への発注業務
・校閲（校正）の進行管理
・校閲済みゲラのクオリティチェック
・校閲（校正）業務

■仕事のやりがいや面白さ：
・書籍のクオリティを多角的に管理する中で、「コンテンツで人と社会の可能性を拡げる」という企業理念への貢献を実感できます。
・専門書ならではのしっかりした内容の書籍が多く、校閲の重要性をより認識できる環境です。

■入社後の働き方：
・ITツール（PDFやAcrobat）を使いながら、リモートワークを中心に業務をしていただきます（出社しての業務も可能です）。
・週1日程度は、同じ課のメンバーとの定例ミーティングを設けています。リモート勤務でも密にコミュニケーションを取りながら働けます。
・社内の連絡や相談は、主にチャットツールとWeb会議を利用しています。必要に応じて、対面でも行います 。

■当社の魅力：
（1）出版事業で培ったノウハウを活かし、Webマガジンでの発信、イベント・セミナー、ラーニングの4つのメディア事業展開する"コンテンツカンパニー"です。
（2）IT、資格、デザイン、ビジネス、趣味分野に至るまで、最新のテーマごとに深掘りした知識と役立つ情報を、オリジナリティのある方法で、誰にでもわかりやすく提供できることが同社の強みです。例えば、マーケター向けWebメディア「MarkeZine」は月間約780,000PV（2024年1月現在）の国内最大級のメディアとなっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・出版物校閲の経験者
・書籍／雑誌の編集経験者

編集者に伴走しながら「コンテンツで人と社会の可能性を拡げる」書籍を作り上げたい人を待っています！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区舟町5
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク中心です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間の一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与勤怠等の条件は同じ

＜予定年収＞
460万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～314,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
226,000円～324,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・リモートワーク手当：10,000円
・資格手当
・職能手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：月15,000円
住宅手当：月15,000円（賃貸、ローン返済中の場合）
社会保険：社会保障完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。

＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇
・産前産後休業、育児・介護休業（男性の育休取得実績有）、看護・介護休暇、生理休暇
・フリーアドレス
・服装自由（TPOに応じる）
・永年勤続表彰、社長賞
・社員持株会
・慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～付与）、育児休暇、介護休暇