上田八木短資株式会社

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【日本橋/人材業界経験者歓迎】人事アシスタント～残業月10h以内/リモート有/年間休日120日～

【日本橋/人材業界経験者歓迎】人事アシスタント～残業月10h以内/リモート有/年間休日120日～

～人材営業から人事アシスタントへ/土日祝休み/残業月10h以内/育産休取得率・復帰率100%/リモート勤務有/年休120日～

■業務内容
人事領域にて採用関連のアシスタントを担当いただきます。
採用関連の調整をメインで担当いただきます。
具体的には下記をお任せします。
・お打ち合わせに向けた日程や場所の調整
・新卒向け企業説明会の日程調整
・採用イベントの日程や場所の調整
・新卒採用面接における学生と面接官双方への調整
・採用関連資料の作成
・採用イベント（説明会等）の補助
・候補者、内定者へのケア
補足：基本的に人事総務グループへの配属となりますが、ご経験に応じて業務部（記帳＜打鍵＞等の金融機関事務）への配属となる可能性がございます。

■働き方
基本的に残業は発生しません。
育産休取得・復帰率共に100％であり、ご家庭をお持ちの方でも安心して就業いただける環境です。
入社直後は出社にて業務をキャッチアップいただきますが、業務に慣れてきましたら週2回まで在宅勤務が可能です。

■組織/研修
総務部の人事総務グループへ配属となります。
部長・グループ長・課長・給与担当2名で構成されており、平均年齢は50歳程度です。
入社後は課長のアシスタントとしてOJTにて業務をキャッチアップいただきます。

■キャリアパスについて
採用担当として就業いただいた後に、ゆくゆくは給与担当を目指していただきます。人事領域のスペシャリストを目指していただくことが可能です。
本人のご意向次第では総合職へのチャレンジも可能となっており、志向性に合わせてキャリア形成が可能です。

■短資会社とは
金融機関同士の資金の賃借をする市場にて、1年以内の取引を扱っています。その日の取引状況によって、資金不足になる金融機関、資金余剰になる金融機関があり、資金の偏りが生じます。
上記の様な資金の偏りを解消するため、金融機関相互の資金貸借を仲介するのが短資会社の役割であり、金融市場において欠かせない存在です。
同社は国内に3社しかない短資会社の一つで、国債レポ取引や国債ディーリング部門に強みがあります。債権レポ市場はここ5年で取引残高が約80兆円から約150兆円と2倍近くに拡大しており、今後も社会の中で重要な役割を担っていきます。

＜最終学歴＞大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人事関連の就業経験（分野不問）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋室町1-2-3
勤務地最寄駅：半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は基本的に発生しません

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
350万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～303,000円

＜月給＞
223,000円～303,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は残業代を含みません。また年収は能力、経験等を考慮し決定します
■賞与：年2回（1.8ヶ月分）
■昇給：同社規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
住宅手当：同社規定により支給
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳を上限とする再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育、新入社員研修（外部・内部）、職位に応じての研修、海外業務研修、各種外部セミナー等

＜その他補足＞
団体生命保険、交通傷害保険、財形貯蓄制度
育児介護休業制度、健康診断（年1回）
保養所（軽井沢）、企業年金制度有（確定拠出年金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇