エナジー・ソリューションズ株式会社 【転勤無/未経験可】SE ～再生可能エネルギー関連のシステム開発を手掛ける企業～

【転勤無/未経験可】SE ～再生可能エネルギー関連のシステム開発を手掛ける企業～

～国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中のシステム／月平均残業10時間～

金融業界におけるメインフレームをお任せします。
※2年～3年以上の長期案件です。

■使用言語：
COBOL・PL／I　等

■働き方について：
残業時間はほぼありません。月10時間程度です。
常駐先にもよりますがフルリモートで勤務している社員もいます。
また、自身で半期ごとの目標を設定し、振り返りによる評価を行っております。また資格によっては奨励金もあります。

■組織体制について：
真面目でコツコツと業務に当たられる方が多く、コロナ前は月に1回の勉強会後に飲み会を開いていました。

■安心のサポート体制：
定期的な勉強会を開催し、幅広い技術／知識の習得をすることが可能です。また、ご入社後2ヶ月間の研修を実施いたします。
また、ベテランメンバーが複数在籍しているため、いつでも相談できる環境となっております。

＜当社の扱う商材＞
太陽光発電パネルを保有する企業向けの、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。
パネル内部の小さな不具合で発電量が大きく変動し、またパネルの不具合も月1回の発電量を確認するタイミングで初めて発覚します。
そこで弊社のサービスを導入すると「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、リアルタイムで状況を確認でき不具合の早期発見・修繕が可能になります。
加えてシステムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。

＜事業の成長性＞
2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。
当社で国内外からのご依頼が年々増えており、直近数年で導入実績が倍増、現在15,000か所以上の発電所にご導入いただいております。また太陽光パネルそのものを扱う“売り切り型ビジネス”ではなく、サービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◇◆開発の実務経験は不問です！◆◇
■必須条件：
スクールや独学でIT言語を学んでいた方

■歓迎条件：
SEとしての経験

＜勤務地詳細＞
東京都23区内 / クライアント先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度（19時以降残業はほとんどなし）

その他

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
派遣労働者・無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
280万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,008円～
固定残業手当/月：46,992円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。
■賞与：年2回（1ヶ月×2）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月額5万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■定期健康診断
■育児短時間措置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（3日）、有給休暇（入社半年経過時点10日～最高付与日数20日）、育児休暇、産前産後休暇