株式会社パースジャパン

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販売・サービスのご経験◎【香川】病院向け提案営業《未経験・第二新卒歓迎／転勤・ノルマ無／土日祝休》

販売・サービスのご経験◎【香川】病院向け提案営業《未経験・第二新卒歓迎／転勤・ノルマ無／土日祝休》

【未経験から安定の医療業界で活躍する営業に挑戦◎／特別室をまるごとデザインするなど病院の環境構築のリーディングカンパニー】

■業務概要：
病院に向けて、TVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に、当社サービス（ソリューション事業、商品販売・サービス事業等）を提案していただきます。

■業務内容詳細：
入社後は研修などでしっかり当社・業界・商材などの知識を学んでから、お客様との関係構築をしていただきます。業務に慣れた後、課題・お困りごとのヒアリング、営業活動の他、提案書・注文書などの作成、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。

・訪問先：医療機関の事務部門、看護部門メイン
・訪問件数：1日に5件ほど（目安）
・担当件数：1人あたり30～50件ほど（エリアによる）
・顧客割合：新規2：既存8
∟既にお取引あるお客様の対応がメインです。新規開拓は独り立ちするまでお任せしません。

※入院時のアメニティサービスを定額で利用できる「PERSpay」や「病院Wi－Fiサービス」、院内人材確保のための人材紹介サービスや、1級建築士による病室のリニューアル等の新サービスのご提案にもチャレンジ可！

■充実した研修体制（実施予定）：
・入社～2ヶ月：導入研修（当社・商材への理解深耕）
・2ヶ月～6ヶ月：機器の知識習得／集金・メンテナンス／パート管理／顧客理解（病院等）／営業事務
・6ヶ月～2年：先輩社員との同行
・2年～3年：独り立ち
・3年～： 企画／新規契約獲得

■組織構成：
・東北営業所全体：5名
・営業メンバー：3名
・平均年齢：52歳

■評価体制：
・病院のアメニティ商材のレンタル期間が5～7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。プロセスほか長期的な観点でも評価をします。

■モデルケース（一例）：
1年目：350万円程
3年目：主任／420万円程
5～6年目：係長／500万円程
それ以上：マネージャー／所長

■当社の魅力：
・創業40年を迎える当社は、全国約1,700の施設様との契約、テレビ設置台数約25万台となっており、業界No.1の実績を誇ります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ 普通自動車免許（AT 可）のみ
※ 営業は社用車でおこないます。

■歓迎条件：
・ 販売・サービス業等で接客のご経験がある方歓迎しております！

■過去ご入社された方のご経歴：
・携帯の販売営業
・アパレルでの販売
・飲食店での接客のご経験
・医療従事者
∟関係構築力が強みの方が活躍されております。

＜勤務地詳細＞
四国営業所
住所：香川県高松市松縄町48-10 佐々木ビル1F
勤務地最寄駅：JR高徳線／栗林駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
出張先：香川県、高知県、徳島県、愛媛県※出張は2～3回／月（多くて2泊3日）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は20時間程になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
352万円～514万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,000円～233,000円
その他固定手当/月：33,000円～88,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
236,000円～351,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※退職金制度は勤続満2年以上が対象となります。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修は基本的にOJT研修となります。入社後は、先輩社員との同行からスタート致します。

＜その他補足＞
・産休育休制度あり
・介護休業制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土日祝日）、育児・介護休暇
※ 納品が土日になる場合がございます
　 その場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。