ＤＢＪアセットマネジメント株式会社 【大手町】海外不動産投資業務フロント・ミドル担当◇フレックス・週2リモート可/ＤＢＪグループ

【大手町】海外不動産投資業務フロント・ミドル担当◇フレックス・週2リモート可/ＤＢＪグループ

■担当業務
・海外の不動産ファンドまたは海外不動産への投資業務（既存投資家向けレポーティング、国内新規顧客向け営業含む）
・投資戦略の策定・立案
・海外投資スキームの構築等（会計・税務スタディ等を含む）
・ファンドのパフォーマンス管理等のモニタリング業務
・不動産マーケットリサーチ業務

■同ポジションの魅力
・投資戦略の策定、投資の決定からモニタリング、投資の出口まで一通貫して行っているところが同社の魅力です。
・公益と経済支援の両立を目指しており、ゲートキーパーとして自分自身の専門性をいかしながら情報提供、意思決定し、日本の投資家に貢献することができます。
・海外不動産ファンドのポートフォリオは北米が９割、次いでヨーロッパ、オーストラリアとなっております。
・分散のきいたポートフォリオを目指しており、対象となる不動産ファンドはオフィス、住宅、商業施設、物流倉庫など。学生住宅、高齢者住宅、病院、データセンターなどがあります。

■職場環境
テレワークを推進しております。
同ポジションのメンバーは9名（40代前半2名、30代後半3名、30代前半2名、20代半ば2名）で、主にフロント（投資戦略策定、投資家とのリレーションマネジメント中心）とミドル（リサーチ、モニタリング、投資家へのレポーティング中心）に分けられております。
未経験の方はフロント業務から携わっていただくことが多いですが、流動的にミドル業務にも携わっていただけます。
社内はお互いを尊重しながら仕事をする雰囲気があります。

■同社の魅力
同社は、オフィス、住宅、物流施設、商業施設等のコアアセットを中心に規模・用途ともに幅広い投資運営を行っています。金融系かつ政府系というグループの強みを生かし、都市のインフラとなるような大規模不動産物件の開発及び運営、内外の長期機関投資家を対象としたコアファンドの組成等、象徴的な案件も多いです。また、金融機関の投資部門から発展したアセットマネジメント会社として徹底した投資家目線での運用を特徴としています。
不動産部門以外では、プライベートエクイティファンド部門がありオルタナティブ投資専門のアセットマネジメント会社として成長を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要な業務経験（（1）または（2）の業務経験をお持ちでTOEIC(R)テスト800点以上または同等の英語能力を有する方）
（1）金融機関等において投融資分野で3～5年の経験を有すること
（2）国内不動産案件の投融資・モニタリング業務の経験を有すること（ファンド投資を含み、海外案件に従事した経験があれば尚可）

■歓迎条件
・英語スキル（業務上読み、書き、会話いずれも使用するため、英語に抵抗感がなく学ぶ意欲のある方）
・マネジメント経験、留学経験等があれば尚可

＜語学補足＞
英語によるコミュニケーションに支障のない方（目安TOEIC800点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 14階
勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
800万円～1,450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：554,000円～762,300円

＜月給＞
554,000円～762,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・基本給は、前職を考慮の上、当社規程により決定致します。
・年収は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
（等級によっては残業代支給対象外）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTに加え、各種業務関連講座・セミナー等の受講や業務関連資格受験を奨励（原則として費用は会社負担）
資格取得補助制度（年間40万円）

＜その他補足＞
社会保険完備
通勤手当（会社規定に基づき支給
資格取得補助制度（年間40万円）
企業型確定拠出年金制度
残業手当（残業時間に応じて別途支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※入社初年度については入社時に付与。付与数は入社月により変動。