株式会社梅谷製作所 【和歌山県_転勤なし】段ボール印刷機の既存法人営業～未経験歓迎／充実した研修／業績安定／直行直帰可～

【和歌山県_転勤なし】段ボール印刷機の既存法人営業～未経験歓迎／充実した研修／業績安定／直行直帰可～

～未経験歓迎／やりがい◎／長期的な研修で安心して現場デビュー／直行直帰可～

■業務概要
「製函機」といった、段ボール用紙へ印字し箱の形にするために接着／成形などを行う機械の営業を行っていただきます。

■業務詳細
既存の段ボール製造を行うメーカーへ営業を行っていただきます。既存顧客への対応がメインで、お客様と長く深くお付き合いしていきます。
100%受注生産／オーダーメイドですので、社内の設計職とすり合わせながら、お客様の要望を形にしていきます。
1日平均2件程の訪問があり、自宅からお客様先への直行直帰が可能です。PCやiPadを貸与していますので、社外であっても見積り作成等の仕事ができます。

■組織構成
和歌山の営業職は60代の責任者含め、計3名（他40代／20代）が在籍しております。

■出張
西日本（九州／沖縄含む）への出張がございます。長くても2～3日程度の出張で、月平均2～3回の頻度となります。基本的には車移動ですので、1人1台社用車が貸与されており、自宅近所の駐車場も会社が契約します。訪問場所によっては、飛行機や新幹線での移動となります。

■評価制度
営業のため一定のノルマはございます。ただ、1台数億円規模の機械ですので、ものすごいノルマを課すことはありません。また、1人ではなく営業職全員／チームで助け合って目標を追っていきます。

■入社後
本社の和歌山工場で2～3か月ほど研修を行います（自宅から通えない方は寮に泊まっていただきます）。段ボールの組立て工程や製函機などを見て知識習得に注力いただきます。研修後は、先輩社員に同行して同社の営業方法を学んでいただきます。合計1年ほどの研修期間がありますので、安心して現場デビューできます。

■同社の魅力
同社はメーカーであるため、機械の設計／資材の手配／部品製作など、製函機に関して一貫して取組んでおります。100％オーダーメイドであることや1台数億する機械ですので、営業としてお客様の要望を形にし受注できた時は何事にも代え難い「やりがい」となります。
また、段ボールはネット通販等で需要が増えております。顧客との取引の継続が見込めるため、安定して経営／就業することができます。
さらに、段ボールは完全な再生材ですので、環境問題にも寄与できる点も魅力であります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験歓迎～
■必須条件
・第一種運転免許普通自動車
・お客様と長期的に深くお付き合いしていきたい方

■歓迎条件：
・専門的な機械に興味をお持ちの方
・製造ラインの改善に興味をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：和歌山県有田郡有田川町奥392-31
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:25 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
414万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～
固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
296,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、面談の上決定
■賞与実績：1.5カ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：扶養配偶者1万円/子1人5,000円(第2子まで)
住宅手当：独身8,000円/配偶者有15,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年60歳　但し、65歳まで継続雇用有り

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、管理職研修等
■OJTを基本に階層別研修・技術教育・自己啓発セミナー等、各種バックアップを行います。
■本社（和歌山県）での研修期間があります。

＜その他補足＞
■社員旅行
■昼食代半額補助制度
■残業者軽食補助制度
■部署単位親睦会支援制度

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日：日曜・祝日・夏季4日・年末年始8日