株式会社トクシン電気 【栃木/真岡】住宅設備機器の購買職※転勤なし/年間休日120日以上/流通大手と安定取引のあるサブコン

【栃木/真岡】住宅設備機器の購買職※転勤なし/年間休日120日以上/流通大手と安定取引のあるサブコン

【業績堅調◎売上100億円を達成／ベテラン社員が教えてくれます／内勤業務／17時定時・完全週休2日制土日祝】

■担当業務：
真岡本社にて購買業務における対外折衝業務に携わって頂きます。具体的には次の業務となります。
・材料発注
・外注発注など
・発注スケジュール調整業務
・工程に併せた各種依頼業務

■1日の主な仕事の流れ：
以下のミッションを同時並行で進めていきます。
但し、力量/経験により既存社員メンバーにおいてもウェイトは異なります。　
電話⇒メールやり取り⇒書類作成⇒社内部署との連携⇒課内報告を繰り返し行います
・社内の受注済み（又は受注見込み）工事案件から担当業務を進めます。
・住宅機械設備の見積もり、発注、購買、業務全般。
・（外注）施工会社への請負打診、見積もり対応。
・全国の（外注）施工会社の新規開拓。
・（契約）見積書、契約書の作成。

■組織構成：（全体の中で機械設備部門は２名で進めています）
・40代後半男性　次長（課長兼務）１人、30代～40代主任級2人、70台嘱託専門職1人、一般社員6人

■キャリアステップ：
人事評価制度に基づき、毎年の昇給・昇格を経て役職者となっていきます。若手社員の指導・教育も担っていくことになるかと思います。

■当社について：
・当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。
・創業70年を超える歴史の中で培った高い技術力とノウハウにより、絶えず変化が生まれる社会のニーズやお客様のご要望にお応えしてきており、現在では電気／設備ともに全国施工に対応している国内随一の独立系企業です。
・近年では世界初の真空スプリンクラーの開発や再生エネルギー事業にも取り組んでおり、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。

■当社の特徴：
・既存取引先は全国に多店舗展開している大手企業グループばかりです。
・標準仕様に基づき反復継続して設計・施工を行うことでコストを抑え効率よく顧客ニーズに応えることができています。
・業績は堅調で2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建設業界・材料メーカー問屋等での就業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
商業施設に詳しい方
購買経験をお持ちの方
施工管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県真岡市下大沼1-2-1
勤務地最寄駅：JR線／石橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20時間となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
60歳以上の方に関しては、契約社員として採用も可。※契約期間は1年毎に更新いたします。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～372,000円
固定残業手当/月：92,000円～128,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
358,000円～500,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給年1回／賞与年2回（7・12月、合計3カ月分　※2023年度実績、決算賞与含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし（会社規定のガソリン代相当を支給）
家族手当：上限3万円（配偶者1万円、子供1万円/人）
住宅手当：会社規定の適用基準に該当した場合
寮社宅：会社規定の適用基準に該当した場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上から支給対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
・資格取得支援
・会員制リゾートホテル
・社員専用クラブ／フィットネスジムなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始