株式会社加藤建設

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【福岡／業種未経験者歓迎】工事管理業務 ※資格取得支援あり/月平均残業10h/中途入社者活躍中！

【福岡／業種未経験者歓迎】工事管理業務 ※資格取得支援あり/月平均残業10h/中途入社者活躍中！

～1週間のリフレッシュ休暇取得可能！／自己資本比率80％以上の優良企業／業種未経験者歓迎／前職が旅行業や食品系の業界出身者多数／未経験から工事責任者を目指せる環境／地盤改良のパイオニア/月平均残業10h/資格取得支援◎～

■職務内容
国土交通省から認可されている地盤改良の「パワーブレンダー工法」のパイオニア企業である同社において、地盤に対して改良工事を行う際の工事管理業務をお任せします。

■職務詳細
・職人の方の管理・監督
・納期迄に安全に品質・工程管理　
・工事計画、搬入表作成や予算の計上などの事務入業
※メインは現場での工事管理となり、現場を運営する際に「計画を立て→職人への指示を行い→品質・工程・安全・原価・環境管理」を行います。
※業務の様子を動画にまとめています！是非ご視聴下さい！
【動画】https://youtu.be/H9m9f7jCdeY

■ここがポイント！
未経験から工事責任者を目指せる環境です！
将来的に現場所長等のポジションにつくためには「1級土木施工管理技士」が必要となります。
この資格を取得するためには「現場経験が4年半(土木系大学卒は3年)以上必要」となり、資格取得支援として現場での実務研修を入社後に行って頂き資格取得を目指して頂きます。

■教育体制
入社後は2週間の本社集合研修を経て、1～3年の施工管理業務（地盤改良工事）を経験して頂きます。
研修エリアは西日本支店（大阪府豊中市穂積1-6-28）もしくは九州営業所（福岡市博多区）のエリアとなります。
しばらくは先輩社員と一緒に現場へ行き、施工管理のイロハを学びます。

■企業魅力
・当社は道路建設や河川整備等の一般土木を主体とする創業100有余年の総合建設会社です。
全員がHEROになれるのは、一人ひとりの個性を尊重しているから。女性活躍推進や技術・アイデアコンテスト等、社歴に関係なく、活躍できる環境が整っています。
・9年連続の工事成績優秀企業認定（国土交通省・中部地方整備局）
・安定した財務状況（経常利益率8.6％、自己資本比率77.9％

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車免許をお持ちの方
※業種未経験者歓迎です。『手に職をつけたい』という方はご応募ください。

＜勤務地詳細1＞
九州営業所
住所：福岡県福岡市博多区竹下1-16-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西日本支店
住所：大阪府豊中市穂積1-6-28
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
入社後は2週間の本社集合研修を経て1～3年の施工管理業務（地盤改良工事）を経験して頂きます。研修エリアは西日本支店（大阪府豊中市穂積1-6-28）もしくは九州営業所（福岡市博多区）のエリアとなります。

＜転勤＞
当面なし
※現場により出張ベースでの対応となる可能性があります※

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業10h　※働き方改革を会社一丸となって推進。■毎週水曜日はノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ただし面接結果に基づき本人合意のもとで当初3か月程度は契約社員採用となる場合があります

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～

＜月給＞
220,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回、賞与年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：配偶者5,000円、子供一人につき10,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：記載事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
61歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、新入社員教育、新規入場者教育、作業主任者教育　土木管理者教育、1・2級施工管理技士資格取得研修、技術士資格取得講習、社内外技術研修・講習、海外技術研修

＜その他補足＞
■各種制度
退職金制度、社員持株制度、表彰制度、公的資格免許取得補助制度、公的資格取得祝い金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、独身寮(規定有)、社宅 、リゾートトラスト会員制施設、社員旅行（年1／国内・海外）、家族慰安会、クラブ活動
■各種手当
社内資格手当、家族、運転無事故、地域、通勤費

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■休日：原則土・日、祝日※同社カレンダーによる※1～2日／月程土曜出勤あり
■休暇：夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日