求人詳細

募集要項

仕事内容	【神戸三宮】サービスエンジニア◆空調世界No1ダイキンG／社員定着率93.5%／有休取得率90％～空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年収12.0年（2022年11月時点）#空気コンサル＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ～ ■職務内容プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて、＜空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンス＞をお任せ！ ■業務内容・ビルメンテナンス契約先の担当エンジニアとして、定期訪問し、当社から導入した各設備やサービス（空調、給排気、給排水衛生、中央監視盤）のメンテナンス＊ダイキングループの設備ですので、取り扱う商材力が高い！・トラブル発生の場合…お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施・設備状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート＼　業務の特徴　／《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■社風ダイキン工業100％出資の関連会社として『自由』で『個人の裁量を重視する風土』ができあがっています！積極的に物事に取り組む姿勢をにしています。 ■教育制度・入社後は必要に応じて研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■働き方・月残業30h程・有休取得率は90.7％と例年高い取得率！・土日祝／年間休日数121日 ★くるみんマークも取得 ★休日出勤や夜勤などの当番制については、「選考フロー補足欄」に記載＼　ダイキンエアテクノ株式会社の魅力　／ ◎省エネ需要で案件増加中、将来の安定性◎ ◎賞与計5.9か月分（2022年度分実績) ◎社員定着率93.5%以上！ ◎平均勤続年数12.0年（2022年11月時点） ◎退職金もしっかり完備
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎です！／ ■必須条件・何かしらのメンテナンス経験・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件・空調設備のメンテナンス経験・第二種電気工事士 ◎会社について： 1978年創業。ダイキン工業100％出資会社で、安定資金とダイキン工業（メーカー）連動で高度な技術やノウハウを活かし、業務用空調分野で国内シェア約40％トップクラス ◎キーワード #未来に向けた環境づくり　＃空調ビッグデータ　#設備サブスク　#空調設備から空間創りへ　＃省エネ
勤務地	＜勤務地詳細＞ファシリティ部神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通2-1-30 三宮国際ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。（全国39拠点に展開）
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・月残業30h程　※繁忙期は増加あり
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 5ヶ月 ■試用期間中、待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■想定年収： 30歳／480万円（月給30万円） 40歳／550万円（月給37万円）賞与：年2回　計5.9か月分　（2022年度分実績※年度により多少の変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：■入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：■定年より再雇用制度あり（70歳まで）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。＜その他補足＞持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、有給休暇取得推進制度（5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度）保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■週休2日制(土日祝)※年4日土曜日出勤有 ■有給休暇：入社月によって異なる(2か月経過後付与) ■長期休暇：夏季9日(うち5日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ダイキン工業株式会社100％出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。

所在地: 〒130-0026
東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル

設立: 1978年11月

従業員数: 1,238名

上場市場名: 非上場

資本金: 275百万円

売上高: 51,000百万円

平均年齢: 38.9歳

ダイキンエアテクノ株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.daikin-at.co.jp/

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エリアから探す: 神戸市中央区
最寄り駅から探す: 貿易センター駅 / 三宮・花時計前駅 / 神戸三宮駅(阪神)
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 設備管理・メンテナンス

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【神戸三宮】サービスエンジニア◆空調世界No1ダイキンG／社員定着率93.5%／有休取得率90％

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給与	＜予定年収＞　400万円～580万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～250,000円　　＜月給＞　200,000円～250,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。　■想定年収：　30歳／480万円（月給30万円）　40歳／550万円（月給37万円）　賞与：年2回　計5.9か月分　（2022年度分実績※年度により多少の変動あり）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　ファシリティ部神戸営業所　住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通2-1-30 三宮国際ビル　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　■週休2日制(土日祝)※年4日土曜日出勤有　■有給休暇：入社月によって異なる(2か月経過後付与)　■長期休暇：夏季9日(うち5日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)

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