求人詳細

募集要項

仕事内容	【新居浜】法人営業(空調・省エネ設備)◆土日祝/空調世界№1ダイキンG/社員定着93%/賞与約6か月～東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資/業務用空調国内シェア約40％で1位～ ◎省エネ需要で案件増加中 ◎賞与計5.9か月分（2022年度分実績) ◎予算よりも営業プロセスを重視。お客様目線でのご提案可能！ ■仕事概要法人のお客様を中心に、商業施設等へ空調機器をはじめとした設備全般の環境省エネ提案（課題解決のソリューション法人営業）をお任せします。 ■業務詳細・引き合いを頂いたお客様を訪問、現状のニーズ・ご要望をヒアリング・新規顧客開拓（あいさつ訪問／ヒアリング）・関係部署と連携を取り、上司先輩とも相談の上、プレゼンテーション・省エネセミナー参加企業様や既存のお客様に向けて、空調設備や省エネソリューションの企画・提案・受注後は、お客様の窓口として適宜相談にのりながら新しいニーズの発掘やお客様のご紹介をいただく ■やりがい・面白さ・担当顧客数は約30～40社（常時稼働ではない）で、基本的に社有車にて訪問・提案など営業活動を行います。・「もの」売りではなく「こと」売りで、「課題解決のソリューション営業」であることが仕事の面白味です！・個人ノルマはなく、半期の部門・支店の目標。プロセスを重視するためお客様への本質的な提案が可能！ ■働き方・月残業30h程・年休121日（土日祝※年4日土曜日出勤有）・有休取得率90.7％と例年高い取得率！ ★くるみんマークも取得 ★平均勤続年収12年（2022年11月時点） ■社風ダイキン工業100％出資の関連会社として、自由で個人の裁量を重視する風土があり、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！ ■教育制度・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■会社についてダイキンG唯一の総合エンジニアリング会社として空調を始め給排水・衛生・その他電気・照明設備に至る建設設備の設計から施工、保守、更新までをトータルにサポートします＃空気コンサル＃SDGsにも貢献＃空調ビッグデータ活用
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＼業界未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ■必須条件：・普通自動車免許・営業の経験がある方 ■歓迎条件：・法人営業のご経験・ハウスメーカーや建材、建設の業界経験・技術営業として工事提案営業の経験・建設業界での営業経験をお持ちの方＼当社の魅力／ ◆ダイキングループの中でも、メンテナンス・設計・施工などエンジニアリングも行うのは当社だけ！ ◆キーワード：空調ビッグデータ／ZEB／設備のサブスク／空調設備から空間創りへ／SDGs／省エネ／空気コンサル
勤務地	＜勤務地詳細＞新居浜サービスステーション住所：愛媛県新居浜市東雲町1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ご自宅が勤務地から1.5km以上離れている場合、マイカー通勤可能です。【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。（全国39拠点に展開）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均残業時間は30時間程度※繁忙期は増加あり
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 5ヶ月試用期間中、待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計5.9か月分（2022年度分実績※年度により多少の変動あり） ■想定年収 30歳／480万円（月給30万円） 40歳／550万円（月給37万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：慶弔金制度あり住宅手当：入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給社会保険：各種社会保険等整備退職金制度：定年より再雇用制度あり（70歳まで）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。＜その他補足＞持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、有給休暇取得推進制度（5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度）保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■週休2日制(土日祝)※年4日土曜日出勤有 ■有給休暇：入社月によって異なる(2か月経過後付与) ■長期休暇：夏季9日(うち5日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ダイキン工業株式会社100％出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。

■特徴：
ダイキン工業100％出資会社として、安定した資金とダイキン工業（メーカー）と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。現在業務用の空調分野では、国内シェア1位を誇っています。

所在地: 〒130-0026
東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル

設立: 1978年11月

従業員数: 1,238名

上場市場名: 非上場

資本金: 275百万円

売上高: 51,000百万円

平均年齢: 38.9歳

ダイキンエアテクノ株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.daikin-at.co.jp/

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求人コード 3010013454

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エリアから探す: 新居浜市
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給与	＜予定年収＞　400万円～550万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：210,000円～270,000円　　＜月給＞　210,000円～270,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定　■昇給：年1回　■賞与：年2回　計5.9か月分（2022年度分実績※年度により多少の変動あり）　■想定年収　30歳／480万円（月給30万円）　40歳／550万円（月給37万円）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　新居浜サービスステーション　住所：愛媛県新居浜市東雲町1-1-10 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　■週休2日制(土日祝)※年4日土曜日出勤有　■有給休暇：入社月によって異なる(2か月経過後付与)　■長期休暇：夏季9日(うち5日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)

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