更新日 : 2024/3/3(日)

掲載予定期間:2024/2/22(木)~2024/5/22(水)

古河AS株式会社

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【宇都宮市】自動車部品の営業職(購買や設計部門へ販売)◆東証プライム上場G/フレックス制/土日休み

  • 正社員
仕事内容

【宇都宮市】自動車部品の営業職(購買や設計部門へ販売)◆東証プライム上場G/フレックス制/土日休み

~社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制~

■仕事内容:
自動車部品の営業活動全般(販売活動、受注活動、窓口業務、試作品納入対応・顧客との納期調整含む)をお任せします。

■具体的には:
自動車メーカー購買・設計部門への各種自動車部品の営業業務全般
・試作品対応 (顧客からの注文受領/納期調整、デリバリ含む)  
・窓口業務(顧客依頼事項対応)
・販売活動(見積業務等)
・受注活動(顧客訪問による情報収集、提案活動)
※今回の募集は試作品対応、顧客窓口業務、それに関わる見積業務が主たる業務内容です。
<競合他社との差別化/特徴>
・電動化に伴う製品軽量化など古河電工側と強固な協力関係で新規開発にも力を入れており、サステナに強い(アルファ端子などいち早く着手。銅からアルミへなど)
・商流については完成車メーカーと古河電工が契約をし、当社が実部隊として「古河電気工業の名刺」で営業活動しております。
・国内完成車メーカーのうち三菱自動車とだけと取引がないようにシェアは映っているが、実際は日産経由で部品供給しているため、実質全国の完成車メーカーと取引がございます。

■出張について:
【頻度】国内…年数回、海外…数年に1回
【期間】国内は日帰り・1泊(近距離の顧客訪問は含まず)
【国内行先】FAS本社、三重工場
【同行人数】同一部門内で1名ないしは2名

■組織構成:
20代4名、30代3名、40代3名、50代4名、60代1名、派遣社員3名で構成されています。

■当社の特徴:
(1)東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
(2)主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000~3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(目安3年程度)
・自動車運転免許
※上記2点はどちらも必要です。

■歓迎条件:
・自動車メーカー向け営業経験 もしくは、自動車メーカー向けのデリバリ業務経験
・自ら考え企画し、社内関係者をリード出来る方(交渉/調整能力、リーダーシップ、企画実行力)

<語学補足>
メールで簡単なやり取りができるレベル

勤務地

<勤務地詳細>
宇都宮事務所
住所:栃木県宇都宮市平出工業団地41-7
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面ありませんが、長期的には国内・海外転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■平均残業:月32時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~430,000円

<月給>
280,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:あり ※昇給率平均1.5%アップ
■賞与:年2回 ※過去実績4.3ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族
住宅手当:転勤の場合等基準あり
寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり)
社会保険:各種社会保険あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

<その他補足>
■資格手当
■職務手当
■単身赴任手当
■財形貯蓄
■住宅補助
■スポーツ大会
■クラブ活動
■契約保養所多数
■外部契約の福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇9日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日~20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容:
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。
所在地
〒522-0242
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
設立
1950年11月
従業員数
2,034名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
163,500百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.furukawaas.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009775133

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