株式会社ゆめみ

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【東京／サーバーサイド開発リードエンジニア】リモート×フレックス制で働き方◎

【東京／サーバーサイド開発リードエンジニア】リモート×フレックス制で働き方◎

■バディ体制／レビュー体制が整っており、エンジニアとして大きく成長できる環境
■多彩な福利厚生と評価・表彰制度

法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社にて、【サーバーサイド開発リードエンジニア】として、スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。

■業務内容：
◇プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー／DevOps｜顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー／UIデザイナーとの仕様調整
◇詳細設計の実施、開発標準／ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー｜新規技術導入の為の技術調査及び検証
◇開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue／Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリード

■業務の特徴／魅力
・全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っており、世界規模のアプリ化発を行う醍醐味を味わっていただけます。
・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わることができます。
・優れたメンバーと技術的に刺激し合いながら、サーバーサイドエンジニアとしての技術力も高めることができます。｜AWSを中心としたクラウドの設計などに関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。

■入社後の期待：希望したチームに所属後、1ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしてもらいます。既にいるメンバーの支援をもらって慣れてもらい、2ヶ月目は主担当として機能開発を行っていただきます。入社3～4ヶ月目からは、リードエンジニアの一部の役割を担ってもらいながら、チームリードをしてもらいますが、プロジェクトの状況にもよるので無理がない範囲で担当していただく予定です。

■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です

■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は４％となっています。

■現在サーバーサイドエンジニア全体で106名が所属しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・保守、運用を除くWebアプリケーション開発の実務経験2年以上
・開発チーム（4～5名規模）の開発リーダー経験

歓迎要件
・PHP、Javascript、Ruby、Python、Javaなど、プログラミング言語での開発経験
・テスト駆動での開発経験
・Linux／UnixのCUIベースでの操作スキル
・gitの操作がCUIベースで行なえる方
・チャットツール話などを通して、お客様への連絡や打ち合わせを進められる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟7F
勤務地最寄駅：東急田園都市線・東急世田谷線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
休憩：コアタイム内に1時間取得※一定基準の勤務実績を満たしたメンバーについてはフルフレックス制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も正式雇用時と同じ条件です。

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：412,667円～571,400円
固定残業手当/月：129,000円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
541,667円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上、優遇します。
※給与は自己決定制となっております。オファー面談実施時にご希望額をご提示ください。
■給与改定：毎月（自己申告ベース、条件あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限月40,000円）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強し放題制度（資格取得支援、書籍購入、ガジェット購入等）
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■ウェルカムランチ制度
■健康診断全額会社負担
■有給取り放題制度 ※一定基準の勤務実績を満たしたメンバーに適用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（会社カレンダーによる）、有給休暇（初年度10日※入社日から発生）、夏季以外も利用可能な特別有給休暇（入社時期により付与日数変動）、慶弔休暇　等