株式会社ゆめみ

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【大阪/フルリモート】お客様先BtoCサービスにおけるアーキテクト候補 ※直請け案件多数※

【大阪/フルリモート】お客様先BtoCサービスにおけるアーキテクト候補 ※直請け案件多数※

モバイルサービスを主とした受託開発・制作・コンサルティング事業及び、オムニチャネルを中心としたデジタルマーケティング支援・スマホアプリ開発(iOS,Android)事業、デジタルメディアコンテンツ運用・自社サービス運営などを手掛ける当社のアーキテクトとして、主に以下の業務をお任せ致します。

■職務内容：2018年12月に開設したばかりの南海難波駅直結の大阪オフィスにて、大手クライアントとのBtoCサービスにおける開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズをお任せ致します。その中でも特に『要件定義・設計』の部分に関わっていただきます。

■職務の特徴：当社は大規模プロジェクトを担当する事が多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心となります。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行いたしますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行うことがあります。クライアントの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RFP策定、ベンダー選定といった顧客側の立場とした役割を担うことがあります。また、プロジェクトマネージャーと連携して業務を実施していただきます。当社ではほぼクライアントとの直接契約の為、お客様の声を直に聞きながら、企画含めた要件定義、設計、実装、リリース、保守、運用、継続開発をご一緒しております。
※新しいオフィスで、東京もしくは京都のチームに参加していただき、リモートでコミュニケーションを取りながら開発を実施していただく予定です。

■就業環境：従業員の就業環境へのこだわりを強く持つ企業です。研修費用や書籍代の予算上限を撤廃する「勉強し放題」等、従業員の就業環境向上に対する意識を非常に高く持っております。

■当社の特徴：クライアントの目的や課題を、高い情報処理技術の見地から具現化・解決する、スペシャリスト集団です。2000年に京都大学出身の3名の技術者が立ち上げ、「技術的な最適解により、ビジネスを具現化するためのアプローチを続ける」姿勢は今も昔も変わりません。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSのサービスをある程度理解
・LAMP環境での開発経験
・V字モデルの開発を理解
・仕様調整経験
・仕様とりまとめ経験
■歓迎条件：
・お客様のビジネスを実現するために必要な、インラフ並びにソフトウェアのア ーキテクチャ設計スキル
・インフラとアプリケーションを含めたトータルな設計スキル
・AWSのサービスを利用してシステムの設計スキル

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27階
勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
フルリモートでの勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■上記勤務時間は一例です
■休憩：コアタイム内に1時間取得

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も正式雇用時と同じ条件です。

＜予定年収＞
600万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：382,060円～955,150円
固定残業手当/月：117,940円～294,850円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：毎月（自己申告ベース、条件あり）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限月40,000円）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強し放題制度（資格取得支援、書籍購入、ガジェット購入等）
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■ウェルカムランチ制度
■健康診断全額会社負担
■入社日から仲間制度（入社日に初年度分10日の有給休暇を付与）
■年次有給休暇の積立保存制度
■コウノトリ休暇
■My Holiday制度
■野菜支給制度（毎月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（会社カレンダーによる）、有給休暇（初年度10日※入社日から発生）、夏季以外も利用可能な特別有給休暇（入社時期により付与日数変動）、慶弔休暇　等