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【東京】販売サービスから高級マンションのコンシェルジュへキャリアチェンジ※三井不動産G／年休124日

【東京】販売サービスから高級マンションのコンシェルジュへキャリアチェンジ※三井不動産G／年休124日

～20代活躍中／販売サービスから高級マンションのコンシェルジュへキャリアチェンジ／年休124日／入社後階層別研修など充実した研修制度有～

■業務内容：
『三井の賃貸』ブランドを武器に、富裕層向けの高級賃貸マンションを展開しており、コンシェルジュ業務をお任せします。

■業務詳細：
・クリーニングや宅配便の受渡し・来訪者対応・共用施設の予約管理
・その他各種サービスのご紹介や手配
・対応履歴を専用システムへ入力・各種帳票類の管理 等
※高級物件のため、レジデント（入居者様）には海外からいらした方、経営者などの富裕層が多いことが特徴です。

■就業環境：
（1）本社所属として複数のレジデンス（高級賃貸マンション）のフロントを担当（3～5物件程度）
入社時は一つの物件で業務を覚えていき、徐々に担当する物件数を増やしていきます。
（2）ひとつのレジデンスに常駐してフロントを担当。
※シフト制ですが夜勤は一切なく平均残業時間は月1時間程度とほとんどありません。（残業代は1分単位で支給）
※シフトは3連勤１日休みまたは4連勤2日休みのシフトが多いです。前月25日頃までには翌月のシフトが確定します。月10日前後のお休みのうち、4日分まで希望休を申請できるので、休日の予定も立てやすくなっています。

■研修制度：
入社時研修（5日間）受講後、まずは、ひとつのレジデンスでフロントの基本業務を覚えるOJTを実施していただきます。
配属後もOJTを通して実務をしっかりと身につけていただきます。その他にも、実務に合わせた部門ごとの社内研修、階層別のキャリア研修、希望の研修プランを自由に選択して受講できる外部研修やセレクト研修など、学ぶ機会を豊富に用意しています。入社後1～2か月後には1人立ちできるようサポートします。

■当社の特徴：
三井不動産グループ企業・三井不動産レジデンシャルリース100％出資企業として設立。マンションにお住まいの方が快適な暮らしを送るための空間・ホスピタリティを提供するサービス専門企業です。『一人ひとりに心を尽くす』という企業理念を大切に、上質なサービスを提供し三井不動産レジデンシャルリースグループが手掛ける不動産価値にさらなる付加価値向上に向けた管理の一翼を担っている会社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
何らかの顧客折衝経験のある方（業種不問／社会人経験2年以上ある方）
※アパレル・飲食店・空港スタッフ等の異業界からの入社実績あり

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7F
勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【東京都】六本木、青山一丁目、赤坂、日本橋、田町、月島、恵比寿など、入社後に決定。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～22:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
シフト例：7時～15時、8時～16時、14時～22時等（勤務地による）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。

＜予定年収＞
303万円

＜賃金形態＞
月給制
※時間外手当は実働8h以上、1分単位で支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,800円

＜月給＞
209,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■職務手当（15,000円～23,000円/月＊勤務地条件により異なる）
【想定年収例】＊基本給+諸手当+賞与（残業1ｈ含む）
入社1年目：年収 303万円（基本給：20.9万）
→5年目：年収325万円→チーフクラス年収：358万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（法定限度額の範囲内）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率83.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■英語研修
■部門研修
■セレクト研修
■資格奨励制度

＜その他補足＞
■共済会
■会員制福利厚生サービス（ライフサポート倶楽部）
■宿泊補助（1泊6000円の補助×年4回まで）
■スポーツクラブ利用補助（1回500円で利用可/月8回まで）
■奨励資格制度（合格祝い金、一部受験料補助）
■永年勤続報奨金制度・社内表彰制度
■退職金制度（退職金DC）
■結婚祝い金（5～6万/勤続年数に応じて）・出産祝い金（2万）
■制服支給（夏冬2種類）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

シフト制（月10日前後の休みのうち4日分迄希望休申請可）
リフレッシュ休暇連続3日、結婚休暇、忌服休暇、産休・育休・介護休等
※有給休暇（取得率92％）産育休取得率100％・復帰率83.3％