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仕事内容	【大阪】経理職（管理職候補）※三菱電機Gの総合エンジニアリング会社／教育制度・福利厚生充実【長期就業を目指したい方へ！三菱電機Gの総合エンジニアリング会社／年休128日・退職金有◎】 ■業務概要：関西支社の経理課にて経理業務全般（入金・出金管理、伝票処理、月次・年次決算対応）をお任せします。損益・予算・現金管理全般等、幅広くご担当頂きます。企業活動に必要不可欠な経営資源である「お金」という観点から、経営状況の把握や分析を行い、課題の解決を図ります。 ■配属組織：・所属7名・教育体制：課長をはじめ経理課員がサポートしてOJT研修を実施。三菱電機の経理要員として研修教育を受講。 ■当社の特徴・魅力： ◇人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開・家電、住宅用設備、空調設備、ロボット・産業用機器、省エネ・太陽光設備、映像・通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業・トータルシステムソリューションの実現に向け、システムエンジニアリングから設計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供 ◇経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム＆サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進。（1）企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する（2）三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが当社の基本使命であることを認識し、CS工場を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する（3）アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する ◇「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに注力。・事業拡大と企業発展に向け、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠。変化や技術革新に対応できいかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それにより働きがいと成長の喜びを感じられる人材の育成を目指す。・当社に足りない技術や経験を持った人材を的確にキャリア採用し、多くの方々が活躍中。 ※近年100名以上の方が入社しているが、離職率はわずか2％
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・事業会社での経理業務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-4-13 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし当面はありませんが、将来的に転勤の可能性はあります。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 2ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～371,500円＜月給＞ 334,000円～371,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。社内規定を基に、ご経験・スキル等に応じ変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給となります。家族手当：9,000円～56,000円※該当する場合に限り寮社宅：東京に独身寮あり。※転勤者のみ社会保険：介護保険退職金制度：企業年金基金あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞個別育成計画制度･目標達成チャレンジシート制度･階層別教育研修･業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備。国家資格取得制度･通信教育制度など各種制度もあります。＜その他補足＞ ◆セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度：育児や介護サービス利用料補助・個人旅行費用補助・スポーツ費用補助などの中から、自分の好みに合った福利厚生メニューを自由に選んで利用できる制度。 ◆Thanks point制度：従業員同士で貢献や行動に対して感謝を伝え、受け取ったサンクスポイントを翌年度のセレクトプランのポイントに加算できる制度。 ◆その他、社宅・独身寮、生涯設計（年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談）、三菱電機G保養所利用、一般健康診断など様々あり。
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日夏季･年末年始休暇年1回の8連休。育児・介護に関する休暇制度や短時間勤務制度あり。週休2日制･慶弔、結婚休暇あり。 ※年次有給休暇(初年度20日最高25日)

会社概要

事業概要: ■概要:
1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、｢家庭・住宅用電気機器｣｢映像･情報通信機器｣｢産業用機器｣の幅広く、最先端分野で活躍･成長しています。

所在地: 〒154-8520
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F

設立: 1962年4月

従業員数: 2,012名

上場市場名: 非上場

資本金: 600百万円

売上高: 68,934百万円

平均年齢: 44歳

三菱電機システムサービス株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.melsc.co.jp/

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求人コード 3009775943

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エリアから探す: 大阪市北区
最寄り駅から探す: 中津駅(大阪府・阪急線) / 中津駅(地下鉄) / 大阪駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

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給与	＜予定年収＞　600万円～750万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：334,000円～371,500円　　＜月給＞　334,000円～371,500円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記は想定年収です。社内規定を基に、ご経験・スキル等に応じ変動する可能性があります。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　関西支社　住所：大阪府大阪市北区大淀中1-4-13 　勤務地最寄駅：JR線／大阪駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数128日　　夏季･年末年始休暇　年1回の8連休。育児・介護に関する休暇制度や短時間勤務制度あり。週休2日制･慶弔、結婚休暇あり。　※年次有給休暇(初年度20日最高25日)

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