アズビル金門株式会社

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【名古屋】ガス・水道機器の法人営業※東証プライム上場G／残業20h程度／年休日125日／福利厚生◎

【名古屋】ガス・水道機器の法人営業※東証プライム上場G／残業20h程度／年休日125日／福利厚生◎

【プライム上場×働き方改革推進企業のazbilグループ／ライフライン×IoTで人々の暮らしに無くてはならないソリューションの実現／残業20時間・年休125日の働きやすさ◎】

■業務内容：
同社のIoT営業部にて、水道局やLPガスの事業者に対し、ガス機器や水道機器の法人営業を行っていただきます。機器の販売だけでなく、IoTを活用したサービス・ソリューションの提案まで担当することが可能です。
既存顧客が8割、新規が2割程度ですが、業界トップクラスのシェアを誇っているため、新規顧客は既存からの紹介が多数となり、飛び込み営業は想定しておりません。

■働き方：
残業時間は月平均で20時間程度、土日祝休みとなります。
過去3年間の中途入社後定着率は100％を誇ります。年休125日、育児短時間勤務などの社員を大切にする制度が整っております。リモート勤務も導入しており、柔軟に業務計画を立てることが可能です。家族手当や住宅手当などの福利厚生の完備等、社員に寄り添った就業環境を実現しております。

■やりがい：
日本国内のほぼ全ての世帯にガス・水道メーターは設置されており、人々の暮らしに欠かせない日本のライフラインを支える仕事です。
近年では、メーターのスマート化、IoT化も進んでおり、当社は先駆者として業界を牽引し、積極的な開発を進めております。高い技術力が評価され、大手ガス会社などと共同開発にも取り組んでいます。
また、日本国内だけでなく、海外への進出も積極的に行っており、グローバルな視点を身につけることもできる環境です。

■当社の魅力：
（1）ガス・水道というライフラインを支える様々な製品・サービスを世の中に提供しております。2005年にアズビルグループの一員となったことを第2の創業ととらえ、メーターのパイオニアとして走り続けてきた原動力である未来志向・革新的な行動力が強みです。また、各ガス会社との安定した取引があり、社会インフラを支えております。
（2）メーターデータクラウドサービス：LPガス事業者様がクラウドへアクセスしていただくことで、メーターの情報を取得することができます。メーターのソリューションに留まることなくIoT領域にも裾野を広げております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業もしくは顧客折衝のご経験をお持ちの方
・運転免許をお持ちの方
■歓迎要件：
・ガスや水道などに関する実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目14番19号（名古屋伏見Ｋスクエア）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：20時間程度/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～290,000円

＜月給＞
230,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・経験等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※管理職での採用の場合、残業手当はなしです。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期券代全額支給
家族手当：社内規定に基づく
住宅手当：月16,000円支給（本社・世帯主）
寮社宅：借上独身寮制度あり（自己負担額…月5,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
61歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階級別研修、OJT研修、通信教育、英語研修

＜その他補足＞
■出張手当
■報奨金制度
■通信教育補助制度
■永年勤続制度（リフレッシュ休暇）
■社員持株会制度
■団体生命保険制度
■公的資格取得奨励金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季長期連続休暇、年末年始、有給休暇（試用期間3ヶ月終了後に10日付与）、保存有給休暇（上限50日保存可※一定の条件あり）、慶弔休暇、産休・育児休暇（取得実績あり）