エコサイクル株式会社 【全国】施工管理（土壌汚染対策工事）◆オリックス連結子会社／残業月25H／働きやすく長期就業◎

【全国】施工管理（土壌汚染対策工事）◆オリックス連結子会社／残業月25H／働きやすく長期就業◎

～最先端技術で特許多数取得／H29年度環境大臣賞受賞／国内外で500箇所超の実績～
■業務内容：
当社は土壌汚染調査から対策工事、行政対応までワンストップで事業を行っております。今回、土壌汚染対策工事における、掘削工事、解体工事、土木基礎工事、プラント基礎工事、水処理プラントの機械器具設置、排水処理施設の施工等の業務をお任せします。
案件の規模は、数千万円～数十億円と幅広く、これまでのご経験を考慮してご担当の案件を決定します。
事務作業はなく、基本的に施工管理業務に集中できるポジションです。（場合により、営業に同行し助言をすることがあります）

◇取引先
クリーニング店から工場まで、幅広い規模感の土壌汚染に取り組みます。オリックスとの提携で、より多様なエリア・案件を受注することが出来ています。

■就業環境：
・担当エリア
担当エリアは全国に及び、ご経験に応じて1~2カ所をご担当頂きます。長くて3か月程度の現場となります。基本的に直行直帰です。
・出張
3,500円の日当を支給し、長期の場合は全額会社負担の社宅を手配します。土日には自宅に戻る社員も多く、長期休暇の取得タイミングも柔軟に変更できます。
・ワークライフバランス
有給消化率97.2％(昨年度実績）、月平均残業時間25ｈ以下(今期実績)、とプライベートも大事にできる環境です。

◇残業時間の取り組みについて
微生物を活用した薬剤を使って土壌汚染を解決するため、工期が長いことが特徴です。コストが安く、環境にも優しいというメリットだけでなく、期日に迫られた作業が少ないため残業時間を抑えることが出来ています。

■組織構成：
設計施工本部は33名で構成されています。
定年は61歳ですが、評価やご本人の希望によっては、契約社員や業務委託として再雇用の可能性もあります。工事管理として5,60代も活躍する会社です。

■同社について：
CO2排出を抑えた土壌浄化技術のトップ施工会社です。最先端の浄化技術の開発に取り組み、数多くの特許を保有しております。土壌汚染業界におけるバイオ技術は業界トップレベルで、2017年には優れた研究・技術開発に与えられる環境大臣賞も受賞しています。また、製品は同業界からの評価が高く、大手不動産企業とは安定的な業務提携を実現しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級土木施工管理技士
・複数回の大型案件（数億以上）の施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・土壌汚染対策工事の現場管理経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小網町17番10号 日本橋小網町スクエアビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
前例はございませんが、総合職採用のため転勤となる可能性がございます。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
本社勤務の場合は8時～10時の間で出勤時間を選択できます。■残業：月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
1,000万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：625,000円～750,000円

＜月給＞
625,000円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：平均4.5ヵ月分/年＋決算賞与
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円（会社規定に基づき支給）
家族手当：子ども手当（規定による）
住宅手当：上限20,000円（会社規定に基づき支給）
寮社宅：転勤者、長期出張者に限り社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
61歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度あり

＜その他補足＞
時間外手当、出張手当、役職手当、住宅手当(30歳までに限り2万円の加算あり、41歳以降は支給なし)、現場所長報奨金(35,000円～150,000円/月）、総合福祉団体定期保険、中小企業退職金共済制度、確定給付企業年金(10,000円/月)、リフレッシュ手当(4万円/年)、出産祝い金(10万円/人)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日休暇は現場により変動する場合があります。
年末年始休暇(12月30日～1月4日)、夏季休暇(3日)、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社日に2日～10日付与、以降は毎年3月1日に最大20日まで付与)