エコサイクル株式会社 【大阪】土壌汚染対策コンサルタント◇オリックス連結子会社／残業平均20h／無借金経営の安定基盤

【大阪】土壌汚染対策コンサルタント◇オリックス連結子会社／残業平均20h／無借金経営の安定基盤

～土壌汚染浄化のソリューションを展開する成長企業／環境大臣賞受賞／積極的な海外展開年休125日～

当社はCO2排出を抑えた土壌浄化技術のトップ施工会社です。最先端の浄化技術の開発に取り組み、数多くの特許を保有しております。現場経験を通して蓄積されたノウハウや高い問題解決能力で、SDGsを実現する時代の最先端を走っています。

■業務概要
大手メーカーやデベロッパーが抱える土壌汚染問題解決のためのコンサルティング営業をお任せします。
土壌汚染対策工事の計画や、関連する法律を確認し、役所への届け出や法律に関してのコンサルティングを担当します。

■業務詳細
・現地での詳細なヒアリング、調査
・調査方法、浄化工法の検討・提案
・コストキャップ保証の提案
・行政対応

■組織構成：
所属される営業本部には18名が在籍しております。
定年は61歳ですが、評価やご本人の希望によっては、契約社員や業務委託として再雇用の可能性もあります。工事管理として5,60代も活躍する会社です。

■就業環境
現場は基本直行直帰となります。案件によっては長くて2~3日の出張（3,500円の日当あり）が発生いたします。

◇残業時間について
微生物を活用した薬剤を使って土壌汚染を解決するため、工期が長いことが特徴です。低コストで、環境にも優しいというメリットだけでなく、期日に迫られた作業が少ないため残業時間を抑えることが出来ています。

■同社について
CO2排出を抑えた土壌浄化技術のトップ施工会社です。最先端の浄化技術の開発に取り組み、数多くの特許を保有しております。土壌汚染業界におけるバイオ技術は業界トップレベルで、2017年には優れた研究・技術開発に与えられる環境大臣賞も受賞しています。また、製品は同業界からの評価が高く、大手不動産企業とは安定的な業務提携を実現しております。
土壌汚染浄化事業と水処理事業をメインに、法に基づく調査から浄化完了に導く綿密な調査、土壌汚染浄化に向けたソリューションを展開しています。土壌汚染対策法をきっかけに日本はもとより、中国・タイ・台湾等の海外でも高い実績を誇っており、国際的な立場からよりよい地球環境づくりに寄与しています。また、製造業の営業利益平均が5％ほどのところ、同社の粗利は50％を超えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記いずれも満たす方
・土壌汚染対策工事のコンサルティング経験
・1級土木施工管理技士

■歓迎条件：
・土壌汚染調査技術管理者

＜他にはこんな資格も生かせます＞
・土壌環境リスク管理士
・土壌環境保全士
・土壌環境監理士
・地質汚染診断士
・地質調査技士（土壌・地下水汚染部門）

＜勤務地詳細＞
西日本営業所
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル1402
勤務地最寄駅：四ツ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
前例はありませんが、総合職採用のため転勤となる可能性がございます。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：約20時間/月・時差出勤制度(8時～10時の範囲内で出勤可)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～535,000円

＜月給＞
325,000円～535,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安でありご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：平均4.5ヵ月分/年＋決算賞与
■昇給：年1回（7月）
■残業手当：残業時間に応じて支給（管理監督者となった場合は支給なし）
■教育制度及び資格補助
資格補助制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円/月（会社規定に基づき支給）
家族手当： 子ども手当（規定による）
住宅手当： 上限20,000円（会社規定に基づき支給）
寮社宅：※転勤者、長期出張者のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上 ※再雇用制度あり

＜定年＞
61歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度あり

＜その他補足＞
時間外手当、出張手当、役職手当、住宅手当(30歳までに限り2万円の加算あり、41歳以降は支給なし)、現場所長報奨金(35,000円～150,000円/月）、総合福祉団体定期保険、中小企業退職金共済制度、確定給付企業年金(10,000円/月)、リフレッシュ手当(4万円/年)、出産祝い金(10万円/人)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、夏季休暇（3日）、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社日に2日～
10日付与、以降は毎年3月1日に最大20日まで付与）