サンヨーホームズ株式会社

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【神戸】戸建住宅の企画提案営業（個人対象）※完全週休2日制／年間休日125日／東証スタンダード

【神戸】戸建住宅の企画提案営業（個人対象）※完全週休2日制／年間休日125日／東証スタンダード

～自然災害に強い家／個人向け提案営業職／営業としてスキルアップ／チーム制で安心／CSV経営／地域特化型～
▼こんな方におすすめ！
・誠実／素直／ガッツがある方
・お客様に寄り添った仕事にやりがいを感じる方
・営業スキルを磨きたい方
・仕事で社会に貢献したいと思う方

■業務概要：住まい作りのアドバイス・プラン作成・資金計画・着工・お引渡しまで一貫して担当し、住まいのご提案をして頂きます。資料請求やご紹介に加え、法人様からの集客活動を行い、お客様に夢のマイホームをご提案するお仕事です。

■仕事の流れ：4～5人程度のチーム制によりエリアを担当します。そのエリアの法人様やオーナー様からの集客活動→予算、希望の間取、ライフプランなどをヒアリング→簡単な間取図の作成（※詳細設計は専門スタッフが担当）→受注（※営業を中心に、設計・インテリアコーディネーター・工事のチームで対応）→住宅ローン手続のお手伝い→各種申請代行→お引渡しまでの各種フォロー

■組織構成：兵庫営業所
営業3名（30代男性1名／40代男性1名／50代男性1名）事務1名（20代女性）

■魅力ポイント
・注文住宅中心の営業なので、お困りごとの解決をベースに住まい作りのプロとしてお客様の夢を形にできます！
・住宅展示場での営業スタイルから脱却し、「オリジナルセールスライン」からの営業活動を推進しており、法人営業とエンドユーザ様向けの営業の両方を楽しめます！
・自然災害に強い家のため、多くのお客様を助けることができます！

■同社の魅力
・未来社会[society5.0]の実現に向けて同社が目指すCSV経営とは社会課題を企業の事業戦略と一体のものとして扱い、社会課題を解決していくことで、企業と社会の双方が共通の価値を生み出す経営を行います。
・地球環境を守り、人々の住生活の安心／安全をお届けすることで、社会に貢献する会社でありたいと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件＜業種未経験歓迎！＞
・営業経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・住宅営業のご経験のある方
・宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
兵庫営業所（神戸）
住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町１－２－２ 住まいの情報館　ＨＤＣ神戸５階
勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線線／神戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
通勤時間や適性により配属される営業所を決定いたします。

＜転勤＞
当面なし
エリアを戦略上の位置づけにしていますのでそのエリアに根ざすことが大切です。その為、配属後は当面の間は転勤はありません。将来的には転勤の可能性があります。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～430,000円
固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,000円～475,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は、月額30,000円～45,000円です。
　 約15～20時間に相当、個人の資格等級によって異なります。
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※別途支給するインセンティブについて
■賞与：年2回　■昇給：年1回
■年収例：30歳520万円　 40歳700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※通勤距離片道２㎞以下の場合除く※社用車有
家族手当：1人目1万円、以降5千円で最大4人まで支給
住宅手当：1万円
社会保険：社会保険完備　
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳
定年到達以降、継続再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
まずは入社時研修で基本的な内容を学んで頂きますので、ご安心下さい。
次いで配属先では（4～5人程度）チームでしっかりサポート致します。
公的資格取得祝金制度有（宅建25万円、一級建築士38万円他）

＜その他補足＞
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社員持家割引制度
・財形制度
・社内融資制度
・従業員持株会制度
・借上社宅制度
・育児と介護のための勤務時間短縮制度
・社用車貸与
・優秀社員表彰制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度（提携校、合格祝金）
・スマートフォン、PC貸与

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

火曜日・水曜日（定休日）、有給休暇（半日単位での取得可）、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇　慶弔休暇、家族出産休暇、結婚休暇、家族看護休暇