サンヨーホームズ株式会社

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【名古屋】住宅のアフターメンテナンス◆残業月20h※創業50年超・老舗住宅メーカー／スタンダード上場

【名古屋】住宅のアフターメンテナンス◆残業月20h※創業50年超・老舗住宅メーカー／スタンダード上場

【3年連続成長の東証スタンダード上場企業／経常利益は年間122%と成長している老舗のハウスメーカー／福利厚生充実／残業月20ｈ以内／年間休日120日／ワークライフバランス◎～】

■業務概要：
当社が施工した住宅などの建物をお客様がご入居された以降、定期的に点検を行うアフターメンテナンスフォローの業務を担当していただきます。
すべて既存のお客様となり、関係性が良い方が多く「ありがとう」などの感謝の言葉もいただきやすいお仕事です。

・定期点検(1年、5年、10年)及び、臨時点検
・施主様からのお問い合わせ対応等

■具体的な業務：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、施主様宅を訪問します
・定期点検は月7件、不具合修理20件程度となります。

■配属組織：
建築部オ－ナーズセンター…7名　組織平均年齢50代

■担当エリア：
オーナーズセンターがフォローするエリアに住まわれているお客様へ点検、修理などをします。会社がフォローするエリアは愛知、岐阜、三重の各県のなかで担当するエリアを決めます。

■働き方：
・直行直帰も可能なため、スケジュール管理はご自身である程度コントロールできます。また、勤怠管理はPCで徹底しており、閑散期と繁忙期の差が少ないため、安定して働くことができます。
・業務設計は自身で調整でき、週休3日をとっている社員もいます。
・依頼によっては休日出勤をすることもありますが、代休取得を全社として推進しています。
・移動においては会社から社用車を貸与します。

■社風：
ライフワークバランスが良く、社員同士仲の良い風通しのいい空間で就業いただけます。また、研修制度も整っており、社内全体のコミュニケーションが多い会社です。

■当社の特徴：
住生活総合メーカーとして着実に成長を遂げ、2013年4月には東証二部へ上場も果たし、更なる成長を見込んでおります。当社の住宅の特徴は自然災害に強い鉄骨構造です。住宅を支える屋台骨がしっかりしているからこそ、災害に強く、自由度の高い住宅を提供することが可能となり、長く住み続けられる「住まいづくり」を実現しております。戸建の設計だけではなく今後は参入書壁の高い福祉事業にも力を入れていく予定です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）普通自動車運転免許
（2）下記いずれかの経験
・建物の施工管理の経験
・建物の保守、メンテナンスの仕事の経験
・建設現場の就業経験お持ちの方　(例；大工等)

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
中部事業所
住所：愛知県名古屋市千種区内山3-30-9 nonoha千種　7階
勤務地最寄駅：東山線・桜通線線／今池駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
将来的には他のエリアの転勤もあります

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
454万円～696万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,130円～450,060円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：37,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
331,130円～505,060円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。
■その他固定手当：住宅手当10,000円 技術手当37,000円～45,000円
家族手当支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）
■モデル年収
50歳　696万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車を貸与
家族手当：1人目1万円／月、以降5千円／月※最大4人まで支給
住宅手当：1万円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年到達以降、社内基準に基づき継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝い金（宅建…25万円、一級建築士…38万円他）、公的・業務関連の資格取得祝金制度あり

＜その他補足＞
■保養所（那須、伊豆、東京、志摩、大津、守口、白浜、淡路）
■会員制リゾートクラブ・フィットネスクラブ
■家族手当　家族手当支給吉による
■財形制度、住宅融資制度、従業員持ち株会

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日出勤の際は、代休を取得いただきます
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（8日）、慶弔休暇