求人詳細

他業種の経験が活かせる。
それがAmazonの常識です。

実はAmazonで働くメンバーのほとんどは、他業種出身者です。前職はさまざまですが、特に飲食業スタッフやアパレル販売員、コールセンタースタッフなど、販売・サービス業出身者が多数活躍しています。

多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まる強みを最大限に活かせるように、当社では役職や社歴に関係なく、メンバー全員がアイデアを出し合う風土が育まれています。

大きな組織ではありますが、既存のやり方に縛られることなく、メンバー一人ひとりの新しいチャレンジを後押ししてくれるのは当社の特徴。

また、Amazonでは物流業界未経験で入社して、マネジャーやセンター長を務めている人も多数います。さらには、社内公募制度を利用して、将来的に異なる職種へのキャリアチェンジも可能です。

「前職の経験を活かしてキャリアアップを目指したい」そんな方は、Amazonで新しい一歩を踏み出しませんか？

アマゾンジャパン合同会社プロセスアシスタント／キャリアアップ可能／年休120日

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【物流業界未経験歓迎・改善経験が活かせます】物流拠点の進捗管理・改善提案・商品の品質管理など具体的な仕事内容【組織拡大に伴い、数十名採用予定】 Amazonの商品は、物流拠点（フルフィルメントセンター）から、配送拠点（デリバリーステーション）などを経てお客様先へと配送されます。本求人では、物流拠点（フルフィルメントセンター）内における入出荷の工程管理スタッフ（プロセスアシスタント職）を募集します。＜入荷→管理→出荷＞という各工程で、安全・品質・生産性の向上を目指して現場オペレーションの進捗管理や改善を担うのが、プロセスアシスタントです。 ▼詳しい仕事内容は、下記にてご確認ください。 ―――――― 主な業務内容 ―――――― ■入出荷業務に関わる計画作成、実行 ■オペレーションの改善提案、業務標準化、作業品質のモニタリング ■安全・品質・生産性の向上 ■商品の在庫数や保管場所の確認、商品の品質管理など ――――――――――――― あなたの一工夫が大きな成果に ――――――――――――― Amazonの物流拠点では、様々なバックグラウンドを持った社員が、各々の視点で改善提案を行っています。多くの人が働く現場だからこそ、1作業あたり数秒カットできるだけで年間にすると数百万円規模のコスト削減に繋がることもあります。仕事の成果が目に見えて分かり、自分の一工夫が仲間や会社にとって大きな影響を与えられると感じられるからこそ、日々の改善活動に前向きに取り組むことができます。 ◎配送拠点（デリバリーステーション）で同様の管理業務を行う「シフトアシスタント」職も募集中です。チーム組織構成中途入社・物流業界未経験の社員も多数在籍。メンバーの前職は飲食業スタッフやアパレル販売員、営業、コールセンタースタッフなど様々です。年齢・性別を問わず様々なメンバーが活躍しているので、きっと目標となるような先輩にも出会えるはずです。＜職場の雰囲気／働く環境について＞・コツコツ小さな改善ができる方が活躍中・「何か手伝おうか？」と助け合うカルチャーが浸透・OJTを含む研修制度で基礎から学習できるので安心・平均残業時間は月20～30時間程度・プライベートと仕事を両立しているメンバーが多数・女性管理職も活躍中組織名称配属先に準ずる
対象となる方	【学歴不問・物流業界未経験歓迎】新しい環境でチャレンジしたい方、成長できる環境で働きたい方＜お客様や働く仲間のため＞という意識をもって主体的に仕事に取り組んできた方を歓迎します。【こんな方は歓迎します】 ◎店長として、店舗の運営や改善、コストマネジメントをされていた方 ◎スーパーバイザーとして、業務標準化、オペレーション改善、メンバーマネジメントをされていた方 ◎営業として、目標達成へ向けてデータやPDCAサイクルを意識して行動されていた方など ※職種未経験歓迎 ※些細なことでも業務における改善経験をお持ちの方は歓迎します。 ※「シフトアシスタント」も上記と共通です。
選考のポイント	面接では、お客様や仲間の立場を思ってどのような改善を実施してきたか教えてください。小さな改善でも構いません。
勤務地	【U・Iターン歓迎】複数拠点で積極採用中！以下の勤務地から、ご希望をお伺いした上で配属先を決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります（居住地と初任勤務地の距離に応じ、転居サポート制度有） ★無料のシャトルバスが利用できる拠点もあります！（拠点により異なるため、詳細はお問い合わせください）神奈川県相模原市に、新規拠点が2024年オープン予定東京／青梅神奈川／小田原・川崎・相模原埼玉／久喜・坂戸・上尾・狭山・狭山日高・狭山広瀬台・川越・川島・川口千葉／流山・市川・八千代・千葉みなと岐阜／多治見大阪／堺・茨木・藤井寺・大東京都／京田辺兵庫／尼崎佐賀／鳥栖 ◎「シフトアシスタント」職は、千葉・埼玉・東京・神奈川・宮城・三重・静岡・愛知・兵庫・大阪・広島・福岡・熊本・沖縄の拠点で募集中です。勤務地一覧青梅FC／東京都青梅市末広町2丁目9－14 [最寄り駅]小作駅小田原FC／神奈川県小田原市扇町4-5-1 [最寄り駅]井細田駅川崎FC／神奈川県川崎市高津区北見方3丁目14 [最寄り駅]武蔵新城駅相模原FC／神奈川県相模原市中央区田名3532-10 [最寄り駅]南橋本駅久喜FC／埼玉県久喜市上清久字桟敷1000番1 [最寄り駅]鷲宮駅坂戸FC／埼玉県坂戸市西インター1丁目 [最寄り駅]坂戸駅(埼玉県) 上尾FC／埼玉県上尾市大字堤崎85MCUD上尾 [最寄り駅]西大宮駅狭山FC／埼玉県狭山市大字青柳915 [最寄り駅]南大塚駅狭山日高FC／埼玉県狭山市広瀬台4丁目5番 [最寄り駅]稲荷山公園駅狭山広瀬台FC／埼玉県狭山市広瀬台2丁目4-3 [最寄り駅]狭山市駅川越FC／埼玉県川越市南台1-10-15 [最寄り駅]南大塚駅川島FC／埼玉県比企郡川島町かわじま2-1-1 [最寄り駅]高坂駅川口FC／埼玉県川口市領家5-14-35 DPL川口領家 [最寄り駅]志茂駅流山FC／千葉県流山市西深井字早稲田1603番地1 [最寄り駅]運河駅市川FC／千葉県市川市塩浜2-13-1 [最寄り駅]市川塩浜駅八千代FC／千葉県八千代市上高野2036 [最寄り駅]村上駅(千葉県) 千葉みなとFC／千葉県千葉市美浜区新港68番1 [最寄り駅]西登戸駅多治見FC／岐阜県多治見市旭ヶ丘10-6 [最寄り駅]根本駅堺FC／大阪府堺市堺区築港八幡町138-7 [最寄り駅]平林駅(大阪府) 茨木FC／大阪府茨木市松下町2-1 [最寄り駅]ＪＲ総持寺駅藤井寺FC／大阪府藤井寺市津堂4-435 [最寄り駅]八尾南駅大東FC／大阪府大東市緑が丘2-1-1 [最寄り駅]野崎駅(大阪府) 京田辺FC／京都府京田辺市松井宮田1 [最寄り駅]松井山手駅尼崎FC／兵庫県尼崎市東海岸町 21 [最寄り駅]尼崎センタープール前駅鳥栖FC／佐賀県鳥栖市弥生が丘3丁目1-3 [最寄り駅]弥生が丘駅
勤務時間	24時間シフト制（実働8時間）【シフト例】 8:00～17:00 13:00～22:00 22:00～7:00 ★昼夜シフトへの配慮もバッチリ！基本的には、どの拠点でも夜勤と日勤の間に公休を挟むというような配慮を行い、シフトを調整しています。「日勤して、翌日夜勤で、また日勤…」といった無理なシフトは組みませんので、ご安心ください。 ※詳細は選考にてご質問ください。（1週間のシフト例）曜日　：月　火　水　木　金　土　日シフト：昼　昼　昼　休　休　夜　夜 ◎「シフトアシスタント」職は、24時間シフト制（実働8時間～10時間）です。平均残業時間月20～30時間程度
雇用形態	正社員 ※試用期間3か月（待遇など変更なし）
給与	年間基本給（年俸　※残業代含まず）368万円以上 ※時間外手当、深夜勤務手当は勤務時間に応じて、別途全額支給します。 ※年間基本給の1/12を月々支給します。 ※経験・能力を十分考慮します。 ◎「シフトアシスタント」職も共通です。昇給年1回（業務評価による査定あり）入社時の想定年収年収368万円～　◎「シフトアシスタント」職も共通です。社員の年収例年収500万円（入社3年目・元飲食店店長）年収400万円（入社2年目・元アパレル販売員）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（アマゾンジャパン健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（上限あり） ■総合福祉団体定期保険 ■確定拠出年金 ■夜勤手当 ■社内公募制度 ■社員割引制度 ■会員制福利厚生制度（ポイント付与あり） ■ファミリーボーナス（産前産後休暇に伴い、基本給の1か月分を支給／育児休業に伴い、基本給の0.5か月分を支給）※規定あり ■慣らし勤務プログラム（産休or育休から復帰した最初の2か月は勤務時間を半分にすることが可能※慣らし勤務期間中はシフトも固定）※規定あり ■育児時短勤務制度 ※規定あり ■服装自由（安全規定あり） ◎「シフトアシスタント」職も共通です。
休日・休暇	年間休日 120日休日・休暇 ■シフト制（月10日休み）　◎「シフトアシスタント」職は拠点により完全週休3日制もあり ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ■パーソナル休暇（年間最大5日） ◎「シフトアシスタント」職も共通です。
16のリーダーシップ	Amazonには世界共通の「Leadership Principles（LP）」という16のリーダーシップ理念があり、アイデアの議論や最適なソリューションの決定に活用しています。チームには様々なバックグラウンドを持つメンバーがいますが、このLPをベースにゴールを決定し共有することで、一丸となって業務や新しいチャレンジを進めていくことができます。特に「Customer Obsession」は私たちのお客様への想いを表現した大切な理念です。
キャリアアップについて	研修終了後、まずはオペレーションの進捗管理に従事いただくと同時に、現場の改善提案も積極的に行っていただきます。その後、評価に応じて、部下のマネジメントと工程の管理をするエリアマネジャーや、センター長など、段階を踏んだキャリアアップが可能です。実際に物流業界未経験で入社した社員が現在センター長を務めている例も多くあります。評価基準は安全と品質に関するルールを守れているか、改善の実績、「Leadership Principles」に基づいた行動ができているか、など非常に明確です。上司や同僚のサポートを受けながら、一歩ずつ着実に上を目指すことができます。

社員インタビュー

同僚プロセスアシスタント: 物流業界未経験でしたが、積極的に自ら手を挙げれば新しい仕事にも挑戦できるチャンスがあり、失敗しても許容し、応援してくれる環境なので「もっと活躍したい」というモチベーションにもつながっています。

上司 ■アナログな作業も正当に評価 拠点責任者: モノの配置を変えたり、工程を見直したり、一見アナログな作業をAmazonではきちんと数値化します。初めは慣れないかもしれませんが、成果として見えるからこそ取り組むやりがいもあり、評価にも繋がります。

取材レポート

社員の働き方は？

「上司や仲間からの信頼とサポートが日々のモチベーションに」

「入社前は外資系企業の漠然としたイメージで、個人でそれぞれ大きな成果を出さなければいけない環境だと思っていました。
実際はそのようなことはなく、現場環境をより良くするためにチームメンバーと一緒に毎日試行錯誤しています。分からないことがあれば、上司やメンバーが親身になって相談に乗ってくれる環境なので、安心して仕事に取り組めます。
最近は、商品をピックアップする作業場のレイアウト改善を提案、実行しました。メンバーからも好評で、その時の感謝の言葉は今でも忘れられず、私の改善意欲につながっています。」と、プロセスアシスタントのYさんは、明るく語ってくれました。

上司や仲間からの「頑張ったね」や「ありがとう」は、Yさんの挑戦のモチベーションになっています。

やりがい: 【チームだから味わえる、大きな達成感】

例えば、大量の商品を扱うクリスマスシーズン。お客様とお約束した期日通りに配送できるように、チーム、部署を超えて何か月もかけて準備を行います。無数にも思える商品を、無事お客様の元に届けられた時の充実感、仲間との一体感はこの仕事の大きな醍醐味です。
他にも、他拠点を巻き込んでのプロセス改善など、一人ではできないことを仲間とやり遂げる機会も多いです。

きびしさ: 【変化のスピードにも柔軟に対応】

扱う商品量が毎日異なるため、オペレーションにも毎日変化があります。時には想定していたスケジュールよりも押してしまい、作業工程の見直しが何度も必要になる場合もあります。常に自分の仕事に疑問を持って、「このやり方でいいのかな？」「こっちの方が効率的？」など柔軟に、自主的に考え実行する力が求められます。

シフトの組み合わせによって一緒に業務を行うメンバーが変わるため、新鮮な気づきを得ることができます。
毎年の繁忙期にTシャツを作って、チーム一丸となってお客様に笑顔を届けています。
手頃な価格で楽しめる社員食堂がある拠点も。おいしくてお財布に優しいと社員に評判です。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

セミナー参加　※所要時間：30分
書類選考
面接（1～2回）※WEB面接対応中
内定

★セミナー参加から内定まで最短2週間！
★入社時期等についてはご相談に応じます。

採用セミナー開催中！
応募ご希望の方は、まずは採用セミナー（WEB開催）にご参加ください。
詳細はエントリーいただいた方に別途ご案内いたします。

＜下記の時間で毎週開催中＞
■月曜日　18：30～
■水曜日　18：30～
■金曜日　12：00～
※お盆期間等は例外あり

＜応募の前に＞
Amazonには世界で共通の「OLP（Our Leadership Principles）」という16項目からなる信条があります。企業理解を深めるためにも当社HPでOLPに目を通していただくことをお勧めします。

連絡先: ※お問合せは下記Eメールでお願いいたします（dodaからのお問合せである旨をメールにご記載ください）。
※応募の秘密は厳守いたします。

アマゾンジャパン合同会社　
〒153-0064　東京都目黒区下目黒1-8-1
採用担当宛
E-MAIL／jp-fcpa-entry@amazon.com

会社概要

事業概要	■書籍、 CD、 DVD、ソフトウェア、ゲーム、家電＆カメラ、ホーム＆キッチン、おもちゃ＆ホビー、食品＆飲料＆酒類、日用品、医薬品、ビューティー、ベビー＆マタニティ、ペット用品、ファッション、デジタルサービスなどの数億種類の商品を取り扱う総合オンラインストアの展開 ■法人・個人事業主向けEコマース事業「Amazonビジネス」の展開　など
所在地	〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1
設立	2000年 11月サービス開始
代表者	社長ジャスパー・チャン
従業員数	グループ全体150万人以上（2022年 6月末時点）
売上高	Amazon.com グループ総売上4,698億米ドル（2021年実績）
企業URL	https://www.amazon.co.jp/

アマゾンジャパン合同会社について

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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3009776776

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業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	入社時の想定年収　年収368万円～　◎「シフトアシスタント」職も共通です。
勤務地	【U・Iターン歓迎】複数拠点で積極採用中！　以下の勤務地から、ご希望をお伺いした上で配属先を決定します。　　※将来的に転勤の可能性があります（居住地と初任勤務地の距離に応じ、転居サポート制度有）　★無料のシャトルバスが利用できる拠点もあります！（拠点により異なるため、詳細はお問い合わせください）　　神奈川県相模原市に、新規拠点が2024年オープン予定　　東京／青梅　神奈川／小田原・川崎・相模原　埼玉／久喜・坂戸・上尾・狭山・狭山日高・狭山広瀬台・川越・川島・川口　千葉／流山・市川・八千代・千葉みなと　岐阜／多治見　大阪／堺・茨木・藤井寺・大東　京都／京田辺　兵庫／尼崎　佐賀／鳥栖　　　◎「シフトアシスタント」職は、千葉・埼玉・東京・神奈川・宮城・三重・静岡・愛知・兵庫・大阪・広島・福岡・熊本・沖縄の拠点で募集中です。
休日・休暇	年間休日　120日　■シフト制（月10日休み）　◎「シフトアシスタント」職は拠点により完全週休3日制もあり　シフト制（月10日休み）　◎「シフトアシスタント」職は拠点により完全週休3日制もあり　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇　■介護休暇　■パーソナル休暇（年間最大5日）　　　◎「シフトアシスタント」職も共通です。

アマゾンジャパン合同会社 プロセスアシスタント／キャリアアップ可能／年休120日

他業種の経験が活かせる。それがAmazonの常識です。