求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪/茨木】メンテナンスシニアエリアマネージャー（Amazonの物流設備） ■業務概要：アマゾンのフルフィルメントセンター（FC）は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。今回のポジションでは設備安定稼働・性能改善・生産性改善等のチーム活動をリードをお任せします。そのため、幅広い技術知識とマネジメント能力の両方が必要な仕事です。 ■担当業務：・40%：生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動・30%：生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務・10％：改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督・10%：優秀な人材の採用、メンバーの評価、シフト作成、人事管理と労務管理・5%：メンテナンステクニシャンへの教育・トレーニング実施・5%：部品購買業務と在庫管理業務。資産管理業務 ■期待する役割：メンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行する責任もありますが、FCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクト策定し実行し、その成果を他の FC（海外含）に発信し、Amazonの発展に貢献することを期待します。 ■施設内の設備事例（FCによって異なります）：・Amazon Robotics：商品棚を持ちあげて移動させるロボット・荷合わせシステム：同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備・パッキング設備：荷合わせした商品をまとめて梱包する設備・仕分け設備：宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面ごとに仕分けを行う設備 ■Amazonで働くメリット：・時価総額世界トップクラス、世界最先端の物流拠点で、ご自身のスキルを伸ばすことができます。・月10日休み、残業時間は月20時間とワークライフバランスの整った環境での就業になります。 ■キャリアパス：・新規のフルフィルメントセンター立ち上げや新規設備導入、梱包資材の開発に携わるなど、様々なキャリアパスがあります。・将来的には１拠点のメンテナンス部門、そして複数拠点のマネジメントと管理範囲を拡大するポジションについていただくこともできます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：下記全てのご経験を満たす方・5 年以上のマネージャー経験（または 6 年以上のチームリーダー経験）・5 年以上の装置メンテナンス経験または装置製造経験・5 年以上の機械部品（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）、電気部品（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）、制御機器（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など）の取扱経験・5 年以上の PC を使用した作業経験（Excel、Word、Outlook）
勤務地	＜勤務地詳細＞茨木FC 住所：大阪府茨木市松下町2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR総持寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし ■全国転勤の可能性はございますが、その場合は事前に打診・相談の上決定します。 ■社内規定に準じた入社時の転居サポートがございます。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業月20h
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 850万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 666,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収には基本給のほか、RSU（譲渡制限付き株式）、サインオンボーナスを含めた年収をこちらに記載しています。 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円を上限に実費を支給社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・語学研修（英語）・マネジメント研修・メンテナンススキル外部講習＜その他補足＞ ■給与改定年1回（業務評価による査定） ■交通費支給（月5万円迄） ■アマゾンジャパン健康保険組合 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体生命保険 ■確定拠出年金（DCプラン） ■社内公募制度 ■社員割引制度 ■会員制福利厚生プログラム（ポイント付与あり） ■従業員アシスタントプログラム（EAP）
休日・休暇	月10休制年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日月10日休み、年間休日120日、有給休暇（初年度最大14日）、慶弔休暇、パーソナル休暇（年間最大5日）等

会社概要

事業概要: ■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】
米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。

所在地: 〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1

設立: 2000年11月

上場市場名: 非上場

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.amazon.co.jp/

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 茨木市
最寄り駅から探す: ＪＲ総持寺駅 / 茨木駅 / 茨木市駅
業種から探す: 小売業界 > 通信販売・ネット販売

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給与	＜予定年収＞　850万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　年俸制　12分割にて支給　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：8,000,000円～9,000,000円　　＜月額＞　666,666円～750,000円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■上記年収には基本給のほか、RSU（譲渡制限付き株式）、サインオンボーナスを含めた年収をこちらに記載しています。　■評価について：年1回の業務評価による査定有り　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　茨木FC　住所：大阪府茨木市松下町2-1 　勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR総持寺駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	月10休制　年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　月10日休み、年間休日120日、有給休暇（初年度最大14日）、慶弔休暇、パーソナル休暇（年間最大5日）等

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