株式会社GA technologies【グロース市場】 不動産管理事務／オーナー・入居者サポート業務／不動産知識不問

当社が取り扱っている投資用不動産の管理、入居者募集、物件管理、各種アフターフォローなどを担当。

具体的な仕事内容

不動産投資サービス「RENOSY（リノシー）」で取り扱っている不動産の管理、入居者募集、物件管理、各種アフターフォローをはじめとする『高品質な資産管理サービス』の提供を担当して頂きます。

【具体的な業務】
■オーナー様への窓口業務
…部屋の修繕管理、家賃設定、問い合わせの管理　など

■入居者様への窓口業務
…設備・近隣住民など物件に関する問い合わせ対応、仲介業者との折衝

■その他、関連企業、関連部署とのやりとりもお任せしていきます。

＼ブランク/不動産知識は不問です。1から研修しますのでご安心ください！／

【契約社員から正社員への登用実例あり】
頑張り次第でキャリアップできる環境が整っています。

▼「RENOSY（リノシー）」について
都心マンションの運用ができる不動産投資サービスです。
圧倒的な販売実績があり、4年連続売上実績No.1
（※東京商工リサーチによる中古マンション投資の売上実績（2023年4月調べ））
価値の下がりにくい物件をテクノロジーを活用して提供しています。

【入社後について】
入社後はまず2日間に渡る全体研修を受けていただき、
ビジネスマナーやコンプライアンスなどについて学んでください。
その後は先輩社員とのOJTで業務を通じながら仕事を覚えることが可能です。
例えば、書類の中身を理解するためにデータ入力やメールの対応など、
はじめは簡単な業務からこなしていき徐々に出来ることを増やしていってください。

チーム組織構成

組織の平均年齢は約30歳。
年功序列意識はなく、顧客満足の向上、生産性UPに向けて「こういう風に取り組むのはどうか」など、積極的にメンバーの意見を取り入れながら仕事を進めていく社風です。

◎顧客対応の経験（1年以上）※サービス業・営業職・営業事務・コールセンターでのオペレーター勤務など

※業界不問
※第二新卒・ブランクのある方も歓迎
※職種未経験歓迎
※学歴不問

《歓迎要件》
★不動産業界（特に賃貸業界）でのご経験をお持ちの方
★コールセンター、CS部門でのご経験をお持ちの方(業界不問)
★バックオフィスでのデスクワーク経験をお持ちの方

《求める人物像》
・誰かをサポートするのが好きな方
・お客様に満足していただくことにやりがいを感じる方
・お客様のお困りごとに対して、寄り添って解決策を見つけ出す事が出来る方
・先回りして物事を考えることが得意な方

＜東京本社＞
東京都港区六本木三丁目２番１号　住友不動産六本木グランドタワー40階

※配属企業：株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT
東京都港区六本木三丁目２番１号　住友不動産六本木グランドタワー39階

※転勤はありません。
※担当業務により、業務に慣れたらリモートワークも可能です（週3日出社推奨）。

10:00~19:00（木曜日のみ9:00~18:00）
実働8時間/休憩60分

平均残業時間

月10時間～15時間程度※繁忙期など時期により変動あり

契約社員

試用期間：1ヶ月（給与・待遇変更なし）
※正社員登用制度あり
契約期間：3ヶ月 おきに更新
更新の予定：あり(契約期間満了時の業務量、進捗状況、勤務成績、態度、能力、会社の経営状態等により判断)

月給26万円～34万円
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代30時間分（5万2,700円～7万4,600円円）を含む。超過分は別途時間外手当を支給します。

入社時の想定年収

年収300万円

年収500万円

各種制度

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆正社員登用制度あり
◆時間外手当（超過分）
◆資格手当（月2万円～／宅地建物取引士など）
◆家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月1000円）
◆住宅手当（月2万円～／会社から3km圏内にお住まいの方）
◆家具サブスクリプション補助
◆懇親会費用補助（月5000円まで）
◆確定拠出年金
◆社員持株会
◆勤務形態選択制度（1日最低4時間勤務以上）
◆子育て補助制度
└保育手当月1万円、ベビーシッター手当月1万円、育児休業期間中の給与補助
◆育児復職祝金
◆オンライン英会話レッスン（英会話スクールの法人割引で利用可）
◆スポーツジム（法人契約しているジムの利用可）
◆GA JAM（シャッフルランチ）
◆GA CIRCLE（部活動）
◆服装自由
▼その他様々な制度あり！
https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/

その他

女性の活躍を支援するための制度として、家族手当、保育手当、ジョブリターン、企業主導型保育園など制度も充実しています。

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※ゆくゆくはシフト制の可能性あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
出産準備休暇
育児休暇（取得・復帰実績あり）
ベビーケア休暇
子の看護休暇
スペシャルキッズ休暇
裁判員制度休暇等