求人詳細

募集要項

仕事内容	コーポレートIT担当◆安定基盤×急成長企業のIT戦略・統制など／東証グロース上場／フレックス制 ●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ■ポジション概要：当社は創業以来、オーガニックの成長のみならず、12社のM&Aを行い成長を続けております。創業11年目を迎え、M&A含む更なる成長を目指す中で、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションです。現場施策が十分に発揮され、経営の拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を新たにお招きしたいと考えております。 ■主な業務内容（1）ITを活用した業務効率化、生産性の向上　→業務効率化の戦略策定、実行、改善　→関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定　→新規導入サービスの評価、検証（2）IT戦略・IT統制　→セキュリティ戦略・ポリシーの策定　→情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進　→ISMS取得対応（3）新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行　→M&Aの対象企業のIT環境整備　→M&Aの対象企業の強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定（4）改善、社内教育　→定常業務の可視化、標準化、効率化　→問い合わせ件数削減の提案、推進　→関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定　→情報セキュリティガイダンスやアナウンス、啓蒙活動の立案実施 ■得られる経験・スキル当ポジションでは、各種PJマネジメントなど幅広く裁量を持ってお任せする為、これまでの経験を多分に活かすことが可能です。第二創業期のフェーズにてGA technlogies本体はもちろん、グループ各社のIT統制および運用支援を行っていただくため、企業の成長に比例してスキルアップいただけます。 ■当社の競争優位性：・オンライン不動産取引のパイオニア・リアルとテクノロジーを組み合わせた参入障壁の高い独自のビジネスモデル・優良顧客基盤によるストックビジネス・ネットワーク性が高く継続的に拡大するマーケットプレイス・収益性の高いSaaS事業の展開・M&A戦略を通じた非連続の成長力
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性・IT内部統制の対応経験・ITILに関する知識 ■歓迎条件：・上記必須条件に関わるマネージメント経験 (年数問わず) ■求める人物像：・課題解決に向けて自発的に行動し、実現に繋げるWillをお持ちの方・バランス感覚をもったコミュニケーションが取れる方 (Win-Winの関係を構築できる方)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の待遇面に変更はございません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～9,000,000円固定残業手当/月：73,300円～164,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 406,633円～914,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年俸制のため、なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：当社規定に準ずる住宅手当：半径3キロ圏内2万または3万円の支給社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■エンジニア資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■自己研鑽制度 ■オンライン英会話レッスン（選択制）＜その他補足＞ ■資格手当（宅建など） ■子育て補助制度 ■勤務形態選択制度 ■PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ■持株会加入（※GA technologiesの株式） ■育児復職祝金 ■各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等） ■その他休暇制度：レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6～9日）、GW休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇、目標達成臨時休暇、レディースDAY

会社概要

事業概要: 【事業内容】
・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営
（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究
・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

所在地: 〒106-6290
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F

設立: 2013年3月

従業員数: 1,260名

上場市場名: グロース市場

資本金: 7,262百万円

売上高: 146,647百万円

平均年齢: 31.3歳

この企業について

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ga-tech.co.jp/

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求人コード 3009766394

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 六本木一丁目駅 / 六本木駅 / 神谷町駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　400万円～900万円　　＜賃金形態＞　年俸制　12分割で毎月支給　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,000,000円～9,000,000円　固定残業手当/月：73,300円～164,600円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　406,633円～914,600円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。　■昇給：年1回（11月）　■賞与：年俸制のため、なし　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F　勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6～9日）、GW休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇、目標達成臨時休暇、レディースDAY

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