求人詳細

募集要項

仕事内容	【実力主義／年収1000万円可能】コンサルティング営業※日本最大級の不動産投資サイト「RENOSY」【年収アップ実現】【大学スポーツ経験者多数活躍/非年功序列の組織風土/成果に応じた上限なきインセンティブ制度/事業拡大フェーズ/リモート可/Jリーグ川崎フロンターレオフィシャルパートナー／第二新卒歓迎】 ●レガシーな不動産業界にITで変革をもたらしているグロース上場企業です。 ●前職の経験に関わらず、大学スポーツなど何か1つのことに打ち込んだ経験のあるメンバーが多数活躍しています。 ●営業成果に応じたインセンティブがあり大幅な年収アップが期待できます。 (トップレベルのメンバー年収2000万円以上) ーーー ■モデル年収： 660万　26歳（中途1年目）固定35万＋インセンティブ 946万　29歳（中途1年目）固定40万＋インセンティブ 1,100万　25歳（新卒3年目）固定38万＋インセンティブ 1,200万　35歳（中途1年未満）固定40万＋インセンティブ 2,100万　29歳（中途1年以上）固定50万＋インセンティブ ■業務内容：・不動産売買、運用に関するコンサルティング営業・営業戦略企画立案、部門マネジメント等 ※顧客は自社マーケティングからの流入が8割、知人や友人紹介からの流入が2割程度となっています。 ■業務の特徴：・年功序列の風土は全くありません。・成果を出した分、インセンティブが上限なく支給されます。・役員直下の組織になる為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。 ■配属先について：・平均年齢…26歳・組織構成…東京本社約80名、大阪支社約15名 ※営業未経験からでもトップ営業マンからの教えをもとに、０からコンサルティング営業の知見を身につけていくことが可能です。 ■当社について：当社は2013年に創業し、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。これまでレガシーな業界と言われ続けていた不動産業界に対して、「不動産×IT」という唯一無二の事業を展開し、創業から5年、2018年7月には東証グロース上場、9年目には850億円超へと売上を伸ばしました。積極的なM&A戦略も進んでおり、BtoCサービスだけではなくSaaSサービスのBtoB領域もあり、社内キャリアパスも様々です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方・スピード感をもって自己成長を遂げたい方 ■歓迎条件：・金融/不動産等の個人向け営業経験をお持ちの方・宅地建物取引士の資格・損害保険募集人の資格・営業として実績、成果をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞休憩：1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分／8時間を超える場合、休憩60分
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の待遇面に変更はございません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,247,000円～固定残業手当/月：62,400円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 332,983円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：あり ■インセンティブ：あり（販売件数と条件に応じ、規定に沿って支給。固定給にプラスして200万～1000万ほどインセンティブで稼ぐメンバーもいます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：1ヶ月の定期代補助家族手当：当社規定に準ずる住宅手当：半径3キロ圏内2万または3万円の支給社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■エンジニア資格取得支援制度、資格手当（宅建など） ■自己研鑽制度 ■オンライン英会話レッスン補助＜その他補足＞・子育て補助制度・勤務形態選択制度・育児・介護等に関するサポート制度（情報提供）・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）・持株会加入（※GA technologiesの株式）・GA JAM（ランチ）・GA Circle（部活）・家具サブスクリプション補助・確定拠出／給付年金制度（選択できます）・育児復職祝金・その他休暇制度：スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、ベビーケア休暇
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※当ポジションは土日は通常営業することが多く、毎週月曜＋αを休日推奨日とさせていただいております。夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇、産休・育休（取得実績あり）、レディース休暇、出産準備休暇

会社概要

事業概要: 【事業内容】
・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営
（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究
・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

所在地: 〒106-6290
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F

設立: 2013年3月

従業員数: 1,260名

上場市場名: グロース市場

資本金: 7,262百万円

売上高: 146,647百万円

平均年齢: 31.3歳

この企業について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ga-tech.co.jp/

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求人コード 3009755607

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職種から探す: 営業職 > 建設・土木・不動産・住宅営業 > 建設・不動産個人営業
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 六本木一丁目駅 / 六本木駅 / 神谷町駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　400万円～2,000万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,247,000円～　固定残業手当/月：62,400円～（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　332,983円～（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。　■昇給：年2回（5月・11月）　■賞与：あり　■インセンティブ：あり（販売件数と条件に応じ、規定に沿って支給。固定給にプラスして200万～1000万ほどインセンティブで稼ぐメンバーもいます）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F　勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　※当ポジションは土日は通常営業することが多く、毎週月曜＋αを休日推奨日とさせていただいております。　夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇、産休・育休（取得実績あり）、レディース休暇、出産準備休暇

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