三井倉庫九州株式会社

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【北九州】港湾運送管理業務・船舶代理店業務　※三井倉庫Gの安定性／海外貨物中心／年休110日

【北九州】港湾運送管理業務・船舶代理店業務　※三井倉庫Gの安定性／海外貨物中心／年休110日

■業務内容：
北九州・門司港での外国船を主とした港湾運送・船舶代理店業務をお任せします。物流関係担当として、専門知識を用いながら物流管理の事務業務を行っていただきます。また、就業後の経験・適正等により、船舶代理店の立場で集荷営業を行っていただくこともあります。主に担当する内容は以下です。
◇船会社や乙仲との調整・交渉　◇職場作業の指示・監督　◇官庁への手続き　◇輸出入に伴う必要書類の作成・届出手続き　◇貨物積卸専門業の手配・指示　等

■業務の特徴：
・日本と海外を結ぶ要となる港での業務です。輸出入の最前線で業務にあたっていただき、スケールの大きさを感じることができます。
・三井G関連の依頼だけでなく、G会社がとった九州案件は当社で担当するため、安定的な需要があります。
・様々な温度管理ができる倉庫（冷凍～常温倉庫等）を持っており、お客様からの引き合いが多くあります。また食品の原料、化学品（工業製品の原料）等を中心に扱っていることから、大量の貨物を扱えることが他社差別化の1つです。国内倉庫もありますが、メインは輸出入による外国貨物の取り扱いで90％以上です。
・幅広い取引先を有し、景況感にとらわれず業績を堅持することができる点も特徴です。

■キャリアパス：
入社して3年程で異動し、法人営業や港湾などで活躍している方も多くいます（年1回の希望調査有）。また、10年間で3ヶ所のジョブローテーションを想定しております。

■組織構成：
14名（男女比：9：5）「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。20代～30代の社員が半数を占めており、和やかでのびやかな雰囲気の社風です。

■同社の特徴：
物流拠点を福岡市と北九州市に構え、国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。
また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
物流または貿易関係の知識がある方

■歓迎条件
港湾運送・船舶代理店関係の経験者大歓迎


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
コンテナターミナル管理棟2F※使用分
住所：福岡県北九州市門司区太刀浦海岸19 コンテナターミナル管理棟2F
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／門司港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
就業開始は、福岡県北九州市門司区太刀浦海岸での勤務になります。

＜転勤＞
当面なし
総合職として採用予定のため、部課所間異動・転勤の可能性有り
※目安として、3～5年で異動しています。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
シフト制（外国船舶の入出港時間、港湾ターミナルの作業等）に左右される場合有り

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給＋超過勤務手当＋各種手当

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～

＜月給＞
195,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.4か月）
■モデル年収
30代中盤　係長・課長代理：550～600万円
40代　課長：700万円
■キャリアパス：
営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（公共交通機関利用時の料金）
家族手当：配偶者：20000/月　子供：10000円/世帯
住宅手当：世帯主：10000円/月　補足あり　
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、財務研修、3年目社員研修、新任課所長・考課者研修
資格助成・報奨制度、通信教育制度

＜その他補足＞
■健康診断、成人病検診
■慶弔見舞金制度
■通信教育
■各種資格助成・報奨金制度
■資格補助・奨励制度
■指定医院での受診時、診療代・薬代会社負担
■住居手当(補足）：単身者の場合、実家から通えない距離かつ世帯主のみ同額支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇
※業務状況により休日出勤有り。（休日出勤の場合、振替休日有り）
※祝日の有る週の土曜日午前中は出勤日となります。