求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】アプリケーションエンジニア【PM職】≪離職率7%／社員へ教育投資額年4000万≫ ≪透明性高い評価制度/定着率90％以上/平均残業28時間/プロジェクトマネージャー募集≫ ■業務内容：プロジェクトマネージャーとして様々な規模のシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容：工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど担当頂きます。携わるフェーズとして、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連を幅広く担当頂けます。 ■案件の特徴：・製造業を中心に、大手メーカー向けの基幹システムスクラッチ開発、生産管理、BOM、MRP、資材管理、経理、物流、その他金融・生損保向けのスクラッチ開発　などがございます。・案件比率として、1次請けが3割、2次請けが7割です。長くお付き合い頂いている取引先から多大な信頼を得ているため、2次請け案件でもエンドユーザとの折衝や上流工程を任されることが多々ございます。・案件事例：精密機器メーカー向けの基幹システム再構築プロジェクトの生産管理（BOM、計画、資材、物流、原価、経理）と販売管理（販売、SPA、在庫、営業支援）案件。全体およそ60～80名のプロジェクトになります。 ■同社特徴：一人ひとりの社員を大切にする風土・環境がございます。充実した教育研修制度や資格取得支援制度でエンジニアをサポートしており、2017年度の実績では、全社の教育・研修費用として約4,000万円を投資し、社員の教育に非常に力を入れております。また、個人に合わせた育成を行っており、現在の業務環境および保有利用しているスキルや経験、会社の方針や施策、本人の希望（仕事、技術力人間等）などをもとに、「３年後、どんなスキルを持った技術者になりたいか？」未来の在りたい姿を想定し、そこに至るまでの道筋を未来から遡りながら、上司と共に社員一人ひとりの育成計画を作成し、その実現に向けたサポートを行っております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・オープン系言語での10年以上の開発経験・PLレベルのマネジメント経験 ※配下要員（社員＆ビジネスパートナー）10名程度のリーダ経験・開発案件における上流工程（要件定義）の経験 ■歓迎要件：・プレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方・PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャ資格
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先住所：大阪市周辺の顧客先受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞大阪近郊～関西一円のお客様先となります。＜転勤＞無補足事項なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※就業時間は担当プロジェクトによって異なる場合あり
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,667円～339,106円その他固定手当/月：47,200円～69,200円固定残業手当/月：76,533円～97,694円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 396,400円～506,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職を考慮し決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与あり ■給与例：・入社後4年目36歳（プロジェクトリーダークラス）：600万円・入社後5年目42歳（プロジェクトマネージャークラス）：700万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備確定給付企業年金退職金制度：前払退職金制度＜教育制度・資格補助補足＞ ■ITスキル標準（ITSS）をベースにしたキャリア形成 ■コミュニケーション研修やプレゼンテーション研修等のヒューマン系セミナー ■各種ベンダー（日本IBM等）が主催する研修も社費で受講可能＜その他補足＞ ■社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄、確定給付企業年金 ■自己啓発支援：資格取得等のための教材費・受験費等を年間2万円まで補助（社員の9割が補助金を受けています） ■資格取得：情報処理系・英語系の資格取得で祝い金あり（3～20万円） ■各種同好会：アウトドア、ゴルフ等 ■保険組合契約保養所：白樺湖、箱根、浜金谷、三浦海岸等 ■産休育児休暇制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日夏期休暇（7月～9月の間で4日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（勤続年数に応じ10日～最高23日）※入社日に6日付与/入社半年経過後に残数付与。半日有給休暇/時間単位有休あり

会社概要

事業概要: ■事業内容
・アプリケーション開発（要件定義～設計～製造～テスト）…Webシステム、C／Sシステム等、各種言語（Java／.NET等）を用いた業務アプリケーション開発。オープン系、メインフレーム系、さらにはパッケージまで、顧客ニーズに応じた柔軟な開発を提供。
・システム基盤構築（要件定義～設計～構築～テスト）…サーバやメインフレーム、クラウド（AWS、Azure等）やネットワーク、ミドルウェア（DB、統合管理ツール等）、ストレージ等ハードウェアを含め、顧客に最適なシステム基盤を統合的に提供。

所在地: 〒141-0031
東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F

設立: 1985年9月

従業員数: 463名

上場市場名: 非上場

資本金: 70百万円

売上高: 6,840百万円

平均年齢: 40.3歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.cscnet.co.jp

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業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　550万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：272,667円～339,106円　その他固定手当/月：47,200円～69,200円　固定残業手当/月：76,533円～97,694円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　396,400円～506,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・スキル・前職を考慮し決定　■給与改定：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与あり　■給与例：　・入社後4年目36歳（プロジェクトリーダークラス）：600万円　・入社後5年目42歳（プロジェクトマネージャークラス）：700万円　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客先　住所：大阪市周辺の顧客先　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　夏期休暇（7月～9月の間で4日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（勤続年数に応じ10日～最高23日）※入社日に6日付与/入社半年経過後に残数付与。半日有給休暇/時間単位有休あり

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