更新日 : 2024/3/29(金)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

コンピューターサイエンス 株式会社 【広島】インフラエンジニア~IBMコアパートナー/年休123日/残業約25h/定着率95%

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【広島】インフラエンジニア~IBMコアパートナー/年休123日/残業約25h/定着率95%

◆WEB面接1回/選考段階でアサイン案件相談可能
◆65%以上が中途入社!働く社員も待遇も“優しい”会社
◆社員の定着率95%/年間休日123日/プライベートも充実
◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力
◆子育て中の社員にも柔軟に対応(育休・時短勤務)
◆女性の育児休暇取得率100%
◆創業38年の安定経営に裏打ちされた増員です

■職務内容:
・分散系基盤の設計・構築から運用保守業務にわたるITインフラ全般と、IBM機を中心としたメインフレームの設計・構築から運用保守業務にわたるインフラ業務全般をお任せいたします(サーバ/仮想化/クラウド環境での各種OS/ミドルウェア/DB/OSの設計・構築/運用設計/セキュリティ設計・実装等)
※案件例…地方銀行システム基盤構築、運用保守(AIX、Windows、Tivoli、DB2)

■職務の魅力:
・当社は日本IBM社コアパートナーのため、IBM系プロダクトを扱う案件は安定的に引き合いをいただいております。
・汎用系システムからオープン系システム、最新のストレージや仮想化案件等、幅広い技術/製品を取り扱う基盤系案件が数多くあるため、スキルアップには最適な環境が整っています。
・上流工程から携われる機会がありますので、要件定義から基本設計、実際の構築作業までお任せする案件もございます。
・当社には経験豊富な基盤エンジニアがたくさんおり、設計や構築経験が少ない方でもしっかりとバックアップしますので、安心して学べる環境が整っています。
・当社は複数技術の習得を推奨していますので、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションをさせて数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。
ある特定の業種/技術を長期で担当されることをご希望の場合は、長期間アサインすることも可能です。

■会社の魅力:
・社員の定着率95%、安心して意欲的に働ける会社
・完全週休2日制で年間休日は毎年123日以上。プライベートも充実。
・子育て中の社員にも柔軟に対応します。(育休・時短勤務)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インフラの二次障害対応以上のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
広島県(広島市)の顧客先
住所:広島県広島市
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間は担当PJによって異なる場合あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~360,000円
その他固定手当/月:27,200円~58,800円

<月給>
238,200円~418,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与あり
■残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:・各種社会保険完備
・確定給付企業年金
退職金制度:前払退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
■ITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア形成
■コミュニケーション研修やプレゼンテーション研修等のヒューマン系セミナー
■各種ベンダー(日本IBM等)が主催する研修も社費で受講可能

<その他補足>
■社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄、確定給付企業年金
■自己啓発支援:資格取得等のための教材費・受験費等を年間2万円まで補助(社員の9割以上が補助金を受けている)
■資格取得:情報処理系・英語系の資格取得で祝い金あり(3~20万円)
■各種同好会:アウトドア、ゴルフ等
■保険組合契約保養所:白樺湖、箱根、浜金谷、三浦海岸等
■産休育児休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇(7月~9月の間で4日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(初年度10日~最高23日)※入社日に6日付与/入社半年経過後に4日付与。半日有給休暇/時間単位有休あり

会社概要

事業概要
■事業内容
・アプリケーション開発(要件定義~設計~製造~テスト)…Webシステム、C/Sシステム等、各種言語(Java/.NET等)を用いた業務アプリケーション開発。オープン系、メインフレーム系、さらにはパッケージまで、顧客ニーズに応じた柔軟な開発を提供。
・システム基盤構築(要件定義~設計~構築~テスト)…サーバやメインフレーム、クラウド(AWS、Azure等)やネットワーク、ミドルウェア(DB、統合管理ツール等)、ストレージ等ハードウェアを含め、顧客に最適なシステム基盤を統合的に提供。
所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F
設立
1985年9月
従業員数
463名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高
6,840百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.cscnet.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009870087

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