株式会社Ｇｏｏｄ不動産 【東京】賃貸管理職＜未経験歓迎＞　～転居手当・帰省手当有～IT×不動産で成長中！

【東京】賃貸管理職＜未経験歓迎＞　～転居手当・帰省手当有～IT×不動産で成長中！

【顧客との圧倒的な信頼関係と業界内での安定基盤を持つGoodグループ中核企業】
■主な業務内容：総合不動産事業を展開する当社の賃貸管理担当として、不動産管理に関する様々な業務をお任せします。
入居者様のご対応、入退去時の状況確認／現状回復、建物の修繕、常繕、維持に関する業務／工事の際の調整業務／進捗管理　等
■勤務地補足：Goodリアルエステート（東京）に出向勤務となります。入社後研修期間中は福岡本社にて行います。（福岡本社での研修期間中の住居については会社負担あり）その後、希望を出せば福岡本社の売買営業や賃貸仲介など、職種のキャリアチェンジも可能です。
※Goodリアルエステートとは：東京・大阪に拠点をおきファンド物件を中心に管理している会社です。
※出向時、転居費用は基本会社負担、家賃半額負担（上限あり）、年2回帰省手当あり（本人+1名まで）
■サービスの特徴：
当社では現在、オートロック遠隔解錠システム『SUPER開TEL君』、自社開発の仲介会社様専用サイトやオーナー向けアプリ等を駆使したサービスを展開しています。
入居者の方には24時間365日受付のコールセンターサービスを提供。協力会社による緊急出動態勢も整えており、目の前の業務に安心して取り組める環境があります。
入社後はOJTを通し、物件を回っていきながら業務を学んでいただきます。
■配属部署と働き方：
賃貸管理部門で活躍しているのは、当社で長く経験を積む30代の若手社員たち。1級・2級建築士の資格を持ち、専門的な分野で力を発揮する人も多く、より高い知識やノウハウを学べる環境です。資格支援制度も充実しているため、宅建取得など手に職をつけることも可能です。職種間の異動も可能なため、今よりもっとレベルアップしたいという方にも最適な職場です。また社員同士のコミュニケーションも活発で、気軽に相談が出来る環境が整っています。未経験の方でも安心してご入社頂けます。残業は月20時間程度、休日休暇がしっかり取れる等、ワークライフバランスを実現出来ます。オンオフのメリハリを取れる仕事スタイルも魅力です。
■当社の魅力：長くお付き合いいただくオーナー様との信頼も厚く、業界にて確固たる基盤を築いています。これまで培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続けています。社員定着率の高さも魅力です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■営業や販売サービスのご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
株式会社Goodリアルエステート東京本社
住所：東京都港区新橋3-7-4 赤レンガ通りビル8F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名1-14-45 QizTENJIN9F
勤務地最寄駅：天神駅／西鉄福岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※研修は福岡（Ｇｏｏｄ不動産本社）で実施（3～6ヶ月目途）※可能性として少ないですが、出向先がGoodリアルエステート（名古屋支社）になる可能性もございます。選考を通して決定しますのでご安心下さい

＜転勤＞
有
将来的に他拠点（福岡、大阪・名古屋）へ転勤の可能性あり。
支度金単身20万円、単身赴任30万円、家族一緒、40万円
年2回帰省手当(1回あたり5万円　本人＋1名まで)

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇は試用期間後と同様です。

＜予定年収＞
374万円～465万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：154,800円～166,000円
その他固定手当/月：45,000円～103,000円
固定残業手当/月：50,000円～52,500円（固定残業時間32時間2分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
249,800円～321,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※福岡研修時は地域手当35,000円（単身）が含まれないため、提示月収を下回ります。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年1回（5月）
■賞与実績：年2回
■お客様対応として時間外緊急対応が発生した場合は、時間外緊急対応手当が支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで（非課税範囲内）
家族手当：扶養家族手当あり　月10,000円／1人につき　
住宅手当：自社管理物件に入居の場合、補助制度有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用契約可能（定年60歳、再雇用65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格補助手当5,000円
⇒宅建取得後は15,000円（※店舗勤務20,000円）
・日商簿記2級3,000円
・AFP5,000円
・ＣＦＰ20,000円
・2級建築士5,000円

＜その他補足＞
・職務手当
・出産、育児支援制度（全従業員利用可）
・医療保険、死亡保険加入（会社負担）
・定期健康診断
・社員旅行（年1回／全額会社負担／おこづかい支給有り）
・社員交流費会社負担（年4回／上限5,000円／1人につき）
・社内親睦会（忘年会、納会）
・イベント（ソフトボール大会、バーベキュー　等）
・リフレッシュ休暇（勤続10年毎）→5日連続休暇+旅行補助金100,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日数について：暦によって毎年120~125日幅で変動がございます。