株式会社Ｇｏｏｄ不動産 【福岡/天神三越店勤務】既存取引オーナーの資産管理◆第二新卒歓迎/残業月9時間

【福岡/天神三越店勤務】既存取引オーナーの資産管理◆第二新卒歓迎/残業月9時間

～創業以来15年間で管理戸数は倍以上の20,000戸超へ拡大実績あり／管理物件の入居募集を効率化するシステム「GoWeb!」も業界ニーズ高／残業9時間～
基本的な業務としては既にお取引のあるオーナー様所有物件の入居促進のために、様々な提案をし、大切な資産管理をご担当いただきます。新規の取引もございますが、お取引のあるオーナー様からのご紹介等がほとんどです。
当社は福岡でも管理戸数4位の実績を誇っていることから非常に安定した売り上げがあり、顧客からの信頼も得られている状況です。
また、内勤外勤の割合は7:3です。専用アプリを利用し、募集条件の確認や工事のお見積など、提案を実施しています。未経験の方は、入社後～半年程度は、オーナー様やお取引先様等の担当を持たず、先輩社員の同行の元、不動産管理業を学んでいただく予定です。他部署の業務も学んでいただいた後、独り立ちを予定しておりますので、未経験の方も安心してご入社が可能です

■業務内容：
・入居促進のための提案
・現状報告業務
・建物の修繕、営繕、維持に関する業務
・工事の際の調整業務、進捗管理等
※工事実務は行いません。
※組織構成：配属の資産運用のチームは12名です。男女比は7：3ほどで、30代が一番多い構成です。業務整理やシステム化に非常に力を入れており、外出等を減らしたことから月の残業時間は9時間ほどです。

■当社の特徴：
・平均年齢も若く、アットホームな雰囲気の為、働きやすい環境が自慢です。当社は個人の負担が多くなる「複雑な業務やルール」をAIやシステムで解決することを積極的に行い、日々改善に取り組んでいます。
・長くお付き合いいただくオーナー様との信頼関係も厚く、業界での基盤は確固たるものです。これまでに培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続ける当社では、事業拡大に伴い次世代を担う人材を増員募集しています。

■当社社長について：
49歳。厳しくもありますが、社員のことはもちろんのこと社員の家族のことまでも想ってくれる優しい人柄です。
・より良い職場環境になるよう規程改定に取り組んでくださる
・社員旅行の際は、「家族にお土産を買うように」とおこづかいの支給までしてくれます（旅費：全額会社負担）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・営業や販売サービスのご経験
・社会人経験

■歓迎条件：
・宅地建物取引主任者

※当社は「顧客の役に立ちたい」と努力することで、個人の成長、そして当社の成長につながると考えています。
キャリアアップを全面的に応援し、仕事に必要な資格取得（14種類）をした方には手当を支給しています。

＜勤務地詳細＞
福岡三越店
住所：福岡県福岡市中央区天神2-1-1 福岡三越B1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
※ジョブローテーションの部署移動により将来的に転勤の可能性あり（※本人同意の上、決定）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均残業時間9時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
定年60歳、再雇用65歳まで

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇は試用期間後と同様です。

＜予定年収＞
326万円～369万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：154,800円～166,000円
その他固定手当/月：10,000円～28,000円
固定残業手当/月：45,000円～47,500円（固定残業時間34時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
209,800円～241,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回
※当社管理物件入居の場合、月15,000円支給
※交通費実費（上限30,000円　※社宅手当支給の場合は無し）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：扶養家族手当あり
住宅手当：自社管理物件に入居の場合、補助制度あり
寮社宅：自社管理物件に入居の場合、補助制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■再雇用契約可能（定年60歳、再雇用65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・資格補助手当 月5,000円
・宅地建物取引士月15,000円
・日商簿記二級 3,000円
・日商簿記一級 10,000円　等

＜その他補足＞
・出産、育児支援制度（全従業員利用可）
・医療保険、死亡保険加入（会社負担）
・定期健康診断
・社員旅行（年1回／全額会社負担／おこづかい支給有り）
・社員交流費会社負担（年4回／上限5,000円／1人につき）
・社内親睦会（忘年会、納会）
・イベント（ソフトボール大会、バーベキュー　等）
・リフレッシュ休暇（勤続10年毎）→5日連続休暇+旅行補助金100,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月に1～2回は土日に順番に出て頂く可能性がございます。