上野精機株式会社

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【福岡】検査装置の組み立て（配線）◆転勤無#退職金有#年休123日#土日休#創業以来連続黒字経営◆

【福岡】検査装置の組み立て（配線）◆転勤無#退職金有#年休123日#土日休#創業以来連続黒字経営◆

【５G普及に伴いさらに需要が見込まれる高性能な検査装置】
組み立て担当として、装置機器の組み立て、特に配線関係を担当いただきます。当社の機器は基本的にオーダーメイドで1つ1つの機器の機能や性能が異なります。一方装置のサイズはある程度決まっています。そのため、組み立て担当が、顧客から依頼された性能を持たせるために必要な機器や配線等を工夫しながら筐体に収める必要があり、装置製造の重要な役割を担っているポジションです。装置を受注してから完成までは装置にもよりますが1ヶ月から3ヶ月程度、組み立てにかかる期間は1ヶ月前後です。
■組織構成：
配属先部署は約30名の組織です。電装チーム、組み立て調整チーム等複数のチームに分かれています。20代から50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。
■当社の強み：
搬送技術と検査装置の両方の技術を持ち、製品の企画から設計、製造、メンテナンスまで一貫して行える点が最大の強みです。その高い技術力から経済産業「GNT（グローバルニッチトップ）企業100選」にも選定されています。これから普及が進む５G や自動運転等に多数使われる、小型で高性能な半導体や電子部品の検査を世界最高峰のスピード・品質で行うことが出来る装置を手掛けており、世界の有名メーカーにも導入しています。
■UENOの独自技術～他社との圧倒的差別化を実現。高い技術力で、様々な市場に挑戦～：
高速搬送・ダメージレスでの検査・高精度な検査の3つの高い技術でシェアを拡大しています。現在もスマートフォンには当社の半導体検査装置で検査した半導体電子部品が100%使用されています。これから５Gの普及が進むにあたり、さらにスマートウォッチなどがさらに普及することで、当社の検査装置のニーズは一層高まることが期待されています。
・高速搬送：わずか1秒間に17個の電子部品・半導体を運ぶ弊社の搬送技術は、スピードが最重要視される大量生産ラインでの世界最速処理スピードを実現しています。
・ダメージレスでの検査：電子部品・半導体にダメージを与えることなく、超高速な搬送を実現させているのが弊社独自のダメージレス制御技術（特許取得）です。
・高精度な検査：デジタル画像処理を使用した精度の高い外観検査。10μ以下のクラックまで検出する技術を有し、世界的メーカーの認定装置として選ばれています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電装作業の業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県遠賀郡水巻町下二西1-2-18
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水巻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,250円～343,750円

＜月給＞
281,250円～343,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢・能力・前職給等を考慮の上、当社の規定により優遇し決定します。
■昇給：年1回／賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：退職金あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育、技術研修、通信講座、各種セミナー
※経営理念は「ものを作る前に、人作り」。仕事に役立つ実践教育をベースに個人のチカラを着実に引き出します。

＜その他補足＞
■制度：各種社会保険、退職金、財形貯蓄
■手当：役職手当・時間外手当・変形勤務手当・家族手当・資格手当
■施設：社員食堂（半額会社負担）・スポーツジム・駐車場完備
■健康管理：健康診断・予防接種・PET（がん）検診
■その他：社員親睦会、クラブ活動（野球部）
■マリンクラブ、沖縄保養所あり
■社内トレーニングジムあり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：週休2日制（当社カレンダーによる／基本：土・日休み）
■休暇：GW、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、特別休暇