五光電機株式会社 【長崎市】管工事施工管理技士～パナソニックグループ／年休124日／県外出張・宿泊出張基本なし～

【長崎市】管工事施工管理技士～パナソニックグループ／年休124日／県外出張・宿泊出張基本なし～

◆◇パナソニックグループ／管工事施工管理（キッチンやトイレなど）／年休124日／転勤なし／UIターン歓迎／長崎駅から車で5分/20時にはPCシャットダウン◇◆
当社は照明、住設・建材、情報通信設備など住まいやビル、店舗、工場の電気設備と住宅設備の販売並びに工事請負を業としております。
今回は、当社水回り商品を中心とした、管工事に関する施工管理業務、工務の募集になります。
■POINT：
＜電気から住宅設備まで一括で取扱い＞2002年からパナソニックグループとなり、元々得意としていた電気から、今回お任せする水回りまで、住宅設備まるっとご提案できることが強みです
＜働きやすさ＞共済や健康保険、研修制度などもパナソニックの基準に準じており、働き方改革も実践。PCは20時までしか利用できない、完全週休二日制など、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
＜県外出張・宿泊なし＞基本的には島原～佐世保までの工事を担当していただくため、県外への出張や宿泊を伴う出張はなく、日帰りがメインです。転勤もないため、ご家族様がいらっしゃる方やマイホームをお持ちの方でも安心です。
■業務内容
・工事の管理
　書類作成、現場管理、手配、納期調整等の進捗管理
・資材管理
・品質管理、安全管理、工事の損益管理
■顧客先：大手ハウスメーカー様が中心です
■働き方：
直行直帰も相談可能です。
基本的には社用車で現場に向かっていただきます。
休日出勤が発生してくる場合もございますが、半日出勤の場合は買い上げ、一日出勤の場合は代休を取っていただいております。
■組織構成：管工事施工管理に関しては、現在40代の社員1名が在籍しております。
■研修：
ご入社時は、1～2日程度、パナソニックグループの研修制度もあります。昇給昇格の際の階層研修などもございますので、グループ全体を通じて定着に向けたフォローをしていきます。
■当社について
当社はパナソニックグループで長崎県での卸業を任されている会社です。
パナソニックグループならではの安定した経営基盤は勿論、それだけではなく時代に柔軟に対応し、長く安心して働ける職場環境の実現に取り組んでおります。
また、働きやすさなどから勤続年数8－17年など、勤続年数が多い社員が多いことも魅力の一つとなっております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・管工事施工管理1級または2級をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長崎県長崎市淵町3-20
勤務地最寄駅：JR長崎本線線／長崎駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,500円～
固定残業手当/月：47,500円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績：4・4か月分）
■固定残業時間を超過した場合は別途残業代追加支給
■休日労働に関しては別途手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子女一人につき5千円の手当
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
パナソニックグループの階層別研修。
他、e-learning等あり。

＜その他補足＞
パナソニックグループの福利厚生を斡旋

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年３回程度土曜日出勤があり（研修、行事など）

祝日の他、年休推奨日、夏季休暇、年末年始休暇あり