フレックス株式会社 【沖縄/那覇】UIデザイナー※中古車個人売買サービス「MOTA DIRECT」

【沖縄/那覇】UIデザイナー※中古車個人売買サービス「MOTA DIRECT」

中間マージンを大幅に削減できる中古車個人間売買サービス【MOTAダイレクト】を展開する当社にて、UIデザイナーとしてご活躍いただきます。

■職務内容詳細
- 事業(Web、アプリ)の体験設計、UI設計、ビジュアルデザイン
- コーポレートブランドに関わるデザイン
- キャンペーン、SNS、その他オンスクリーンコンテンツのデザインなど

上記のさまざまな業務に取り組み、ユーザーにとって見やすく、使いやすいサイト構築にご尽力ください。また、ご経験や意欲によってはマネジメントに関わっていただくことも可能です。皆様が今まで培ってきた知識・経験を存分に発揮し、世界へ通じるサービスを共に構築いただける皆様を求めています。

当社にとって初めての沖縄進出であり、オープニングメンバーとして一緒に新事業を軌道に乗せて参りましょう!さまざまな物事に前向きにチャレンジできる意欲溢れる皆様の御応募を心よりお待ちしています。

■「MOTA DIRECT」とは
「MOTA DIRECT」は中間マージンを大幅に削減できる個人間売買取引で、「買う側」にも「売る側」にも高いメリットがございます。
間に当社が入り、綿密な車両状態のチェックや少なからぬ金銭の授受によって生じるトラブル防止に尽力し、プロの目が行き届く自動車屋の安心と、個人間取引の良い部分を掛け合わせた全く新しいサービスです。

■当社について：
当社の根幹となる事業は、ランドクルーザーや ハイエースなど人気車種を扱う、自動車販売ですが、その他にも、絶景×キャンピングカーで車中泊をリゾートに一変させる「ムービングイン」を展開する旅行事業。高級・贅沢にこだわったアイスクリーム「ハンデルスベーゲン」をオンライン、移動販売車で提供する飲食事業。「きれいになりたい」という想いを全力で応援し、シェアトップを誇るメディカルローン事業、など様々な事業を手がけています。こうした多彩な事業も、社員のアイデアなどからスタートさせ、展開しています。お客さまと接する中で生まれてくる「こんなサービスがあったら」という種を、自分らしい発想で企画化し、発展させていくことができる自由さが、当社にはあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイトのビジュアルデザインの実務経験
・デスクトップ/モバイルアプリのUI設計の実務経験
・Illustrator、Photoshop、XDの実務経験
※ご応募いただける際はポートフォリオのご提出をお願い致します

■歓迎条件：
・自動車産業領域での実務経験
・新規事業のプロダクト開発に携わった経験
・エンジニアやプロダクトマネージャーと協業しサービス開発に携わった経験
・ベンチャー、スタートアップでの実務経験
・フロントエンドエンジニアの実務経験

＜勤務地詳細＞
那覇シェアオフィス
住所：沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
現在もまだオフィス選定を進めている最中です。
リモートワーク、もしくはシェアオフィスなどでのスタートとなります。
オフィス開設後は月に数回の出社は必要となります。

＜転勤＞
無
※原則転勤はありません。転勤の場合は本人の同意のもと実施します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,974円～378,902円
固定残業手当/月：69,026円～121,098円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※本人の能力等を考慮の上で決定します。
※残業代は別途完全支給します。
※上記年収は月給＋＋別途残業代支給＋賞与年2回＋決算賞与となります。
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（7月・12月 ※前年度実績2～3カ月）
■決算賞与／年1回※業績による
■インセンティブ（月毎）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万5000円まで
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度 社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています（SMBCビジネスセミナーなど）。

＜その他補足＞
・アイスクリーム社員割引
・定期健康診断
・社員旅行（会社負担あり）
・保養所（苗場、湯沢、箱根 等）
・マイカー支援制度（社員割引制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇（1日）、年末年始、長期休暇取得推奨制度　他
※産休・育休取得実績あり（取得率・職場復帰率100％）