更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

テネコジャパン株式会社

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【大阪工場】プロダクションマネージャー(自動車業界経験必須)※世界トップクラスTier1サプライヤー

  • 正社員
仕事内容

【大阪工場】プロダクションマネージャー(自動車業界経験必須)※世界トップクラスTier1サプライヤー

生産、製造エンジニアリング、メンテナンス、製品品質など、組織の製造、生産オペレーションに責任を持ち、オペレーションにおいてTennecoおよびISO9001基準を遵守し、生産性、OEE、品質目標を達成するためにご活躍いただきます。製品導入、設備効率、人員リソース、需要を満たすために必要な数量に基づいて生産スケジュールを設定し、最大の生産量と品質を確保します。

■具体的な職務内容:
・工場長を補佐し、プロセスエンジニアリング、品質エンジニアリング、生産部門を指揮し、エンジニアリングの側面をサポートするために製造オペレーションをリードする
・製造工程を効率的に管理し、顧客仕様に合致した高品質な製品を製造する
・新製品のプロセスフロー計画およびリソース要件のコアメンバー
・新製品の製造工程と完成品を含む、設備、工具、部品、マテリアルハンドリングなどのリソースを計画するコアメンバー
・新製品の設備・工具仕様のコアメンバー
・設備や工具のサプライヤー選定、新規設備や工具の発注のコアメンバー
・各プロセスステップのサイクルタイム要件を満たすために、設備や工具の資本要件、マテリアルハンドリング、労働力を含む原価計算シートを完成させる
・プロセスオーナーとして、プロセスフロー、プロセスFMEA、ツールデザインレビュー、機器仕様に責任を持つ
・装置、工具がTenneco機械安全基準に沿って作られていることを確認する
・プロセス関連の継続的改善、リーン、カイゼン活動のチャンピオンになる
・生産オペレーションを計画し、製品製造の優先順位と順序を確立する
・各機能のエンジニアとスーパーバイザーに技術・品質支援とトレーニングを提供する
・設備の維持管理に責任を持ち、予知・予防メンテナンススケジュールの立案と実行、スペアパーツのメンテナンス、メンテナンス担当者のトレーニングにあたる
・サプライヤーの品質管理、サプライヤーとの調整、PPAPに責任を持つ
・製造現場での品質手順の実施、データ収集、手順の遵守に責任を持つ
・最終製品の品質に責任を持ち、サプライヤー、社内、顧客との品質目標の達成に責任を持つ
・安全性、品質(社内外)、スクラップ、リワーク、生産コスト、労働効率、資源、WIP、安全在庫など、生産性目標および業務の主要指標の達成に責任を持つ

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
・工学の学士号以上
・図面、GD&T、セクション、公差を読み、理解する能力
・部品、工具、消耗品のサプライヤーとの取引経験
・工具設計、工程設計の検討、指導ができる
・量産自動車産業出身でTSまたはISO9001の環境下で生産、保守を担当したことがある
・5年以上の実務経験があり、製造現場の活動を監督、調整することができる
・プレス部品や溶接工程を扱った経験
・TS16949/ISO9001を設備や工程に適用している
・出張や夜間の電話会議への出席など、フレキシブルな勤務が可能

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
英語と日本語での優れたコミュニケーション能力(ビジネスレベルの英語力)

勤務地

<勤務地詳細>
大阪工場
住所:大阪府泉佐野市りんくう往来北2-18
勤務地最寄駅:南海線/りんくうタウン駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
車通勤可

<転勤>
当面なし
当面はありませんが、必要に応じて転勤の可能性があります。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
1,000万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):573,000円~630,000円

<月給>
573,000円~630,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回※昨年度実績4ヶ月分
■業績:賞与1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度

<その他補足>
■福利厚生倶楽部(宿泊・レジャー施設の割引や育児介護支援等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、その他(工場カレンダーに準ずる)
■年間休日:125日+自由に設定できる休日が2日

会社概要

事業概要
■企業概要:自動車向けのエミッションコントロール製品(排気ガス中の有毒物の量を抑制する製品)の分野における世界でトップクラスのグローバルメーカーです。
2018年10月のFedera-Mogul社の買収によりパワートレインの分野で更なる成長が見込まれています。グループ全体で29,000名、生産産拠点は全世界に90拠点以上、エンジニアリングセンター(開発拠点)も15拠点ございます。日本国内においては、2012年に大阪工場、2014年に横浜テクニカルセンターを設立し、よりお客様に近い場所での開発・生産を推進しています。
所在地
〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル18F
設立
1973年4月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
499百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tenneco.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009784885

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