SUBARUテクノ株式会社

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【群馬/太田市◇転勤なし】機械設計(車体骨格) SUBARUグループ／第２新卒・未経験歓迎

【群馬/太田市◇転勤なし】機械設計(車体骨格) SUBARUグループ／第２新卒・未経験歓迎

【水平対向エンジンやAWD技術～EyeSight、ハイブリッド車など最先端テクノロジーの開発を行う環境あり◎/完全週休二日制】

■業務概要：
安全性・操縦安定性に関わる業務として、SUBARU車の車体骨格部品（バックドア含み）の初期構想計画から量産化設計をお任せします。造形意匠具現化、各種目標性能を達成するため、関連部署と協働し安全性や操縦安定性など車両の基本性能に関わる車体設計を担当します。

※入社後は先輩社員からのフォローはもちろんのこと、
260種類に及ぶ社内研修やモーターショーなど
外部研修への参加で技術力を高めることができます。

■業務詳細：
・開発車の車体及び毎年行われる改良「年改」に関する構想計画、量産化設計
・各目標(性能・質量・コスト・品質・日程)達成に向けた、設計検討
・設計変更に伴う認証届出要否、判断基準に照らし合わせ1次判断の実施
・サービス技術資料や認証関連資料の起案作成、メンテナンス

■キャリアパス：
将来的には次期車開発のプロジェクトリーダーとして部下を率い、関連部署との調整・連携を主導する立場で業務進捗をお任せたいと考えおります。

■本ポジションの魅力：
・製品毎で担当を分けて、企画～量産まで一連の業務に幅広く携われる

・各チームに熟練者を据えた組織構成のため、周りの社員から技術助言・指導を受けながら安心して業務習得できる

■配属先の特徴：
配属となる部署は、約25名（20～40代前半）で構成されております。

■就業環境：
・年間休日121日、残業月20H程度
・水曜と金曜についてはノー残業デーとメリハリをつけた働き方が可能
・事業所間の異動もない為、じっくりと腰を落ち着けて就業でき、技術力を見つける環境です。

■同社の特徴：
・同社の母体である株式会社ＳＵＢＡＲＵは、“スバル”ブランドで有名な自動車や航空機を世界中のお客様に提供しております。そのSUBARUグループのパートナー企業として、自動車の開発設計や衝突実験等の研究実験をサポートするほか、世界の極寒酷暑地域での走行試験や環境対応技術開発など最先端の技術を核として、様々な分野でお客様を支援しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験・職種未経験歓

■必須条件：
・(2D又は3D)CADソフトの使用経験

■歓迎条件：
・CATIA　V5を使用した設計経験がある方
・自動車の車体設計経験がある方
・機械工学系専攻ご出身の方

＜勤務地詳細＞
群馬事業所（本工場）
住所：群馬県太田市スバル町1-1
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
基本的に事業所間の異動はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月20時間程度※2022年平均残業時間18.0時間/月時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,400円～341,000円

＜月給＞
174,400円～341,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与　年2回（2023年度予定　5.6か月分）
※年収事例
★25歳／大卒　470万（月給/賞与+時間外30H／月+住宅手当）
★30歳／大卒　530万 （月給/賞与+時間外30H／月+住宅手当+育児手当1人
★35歳／大卒　710万 （月給/賞与+時間外30H／月+住宅手当+育児手当2人）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：月1万7千円※世帯主の場合
社会保険：完備。
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（SUBARU関連会社階層別教育、SUBARUプロフェッショナル教育等）、社外教育機関によるセミナー・研修・通信教育の受講※会社全額負担
■中途入社OJT制度

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度：有
・厚生施設：SUBARU健康保険組合記念病院、
・体育文化活動（サークル活動）あり。　活動費の一部を会社が補助します。
・選択型福利厚生サービス「ウェルボックス」完備
・福利厚生制度「STCカフェテリア」完備
・絆資金制度（社員通同士の交流費用の補助）
・社長表彰制度
・在宅勤務手当：有（条件あり）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜（SUBARUカレンダーに準ずる）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（各10日前後）。　慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時付与・・日数は入社月による／4～16日　最大付与数20日)