東京電力パワーグリッド株式会社

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【23-資材3】コスト削減推進・調達（グループ会社調達力強化／契約整備等）

【23-資材3】コスト削減推進・調達（グループ会社調達力強化／契約整備等）

【在宅勤務あり／グループ会社含めた、新サービスの調達を担当いただきます】

■部のミッション：
・東京電力パワーグリット本体の ※託送事業・託送外事業の調達力強化
・グループ会社調達力強化、コスト削減推進

【託送事業とは】
発電事業者さまが発電した電気を利用者さまにお届けするために、送配電ネットワークの整備・維持・運営を行っています。詳細は以下URLより
https://www.tepco.co.jp/pg/consignment/retailservice/
【託送外事業とは】
特定の電力供給地点における当社の託送業務ノウハウを活かした特定送配電サービス事業（設備の設計・施工・メンテナンスや検針等のサービスを提供）をはじめとして、将来的には、防災や効率的なインフラ構築を軸として自治体と連携したまちづくりに至るサービスへの取組も目指しています。

■業務内容：
・既存顧客との調達、やり取り（取引先は業界ごとで多数あり）
・新規企業に対するサービスインに向けた契約条件の整備

■ポジションの魅力：調達部門では、原子力や廃炉、地熱等の様々なエネルギーサービスに係る調達を経験でき、知見が広がります。キャリアステップの中には、経営企画や工務部門、原子力の設備側などを数年経験していただくなどの可能性もあります。ご自身のご希望や適性に合わせ、キャリアを積んでいただくことが可能です。基本的には調達部門をメインとして配置を予定しています。

■組織：調達室は170名のメンバーが所属しており、事業改革グループは6名（20代～60代まで幅広く活躍中です）中途入社者もいます。年齢平均は44.6歳です。

■入社後：東京電力ホールディングスの階層別研修や入社者に向けた研修があります。また、OJTではブラザー制度があり、先生役の社員がついて業務を教えます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【やる気のある方、論理的に物事を考えるのが好きな方、ぜひご応募ください。】
■必須：
・調達もしくは営業のご経験
■歓迎
・取引先との契約条件協議経験
・原価改善活動の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町1-1-3
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
新別館7階

＜転勤＞
当面なし
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
新型コロナウィルス罹患防止のため在宅勤務推奨中■月残業：40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
350万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制
基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,576,400円～

＜月額＞
214,700円～（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ライフサイクル手当
■住宅特別手当
■家賃補助（R手当）
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）