大同DMソリューション株式会社

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【森町／未経験歓迎】製造職（熱処理）※年休122日／福利厚生充実／プライム上場「大同特殊鋼」G※

【森町／未経験歓迎】製造職（熱処理）※年休122日／福利厚生充実／プライム上場「大同特殊鋼」G※

～年間休日122日／福利厚生・教育制度充実／プライム上場・世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」の100％子会社～

■業務内容：私たちの暮らしに身近なスマートフォン、パソコン、自動車、航空機、電子機器などの部品や本体そのものを作るのに必要不可欠な「金型」の材料を取り扱う当社にて、以下をお任せします。
（1）お客様からご依頼いただいた金属製品の受け入れ（納期や個数などの確認）
（2）ご依頼内容や材質ごとにバスケットへセットして、焼入れ炉へ挿入
（3）焼入れが完了した製品の検査
（4）材質や硬さの規格ごとに仕分け、バスケットへセットして、焼戻し炉へ挿入
（5）出荷前の製品の歪みや硬さの検査
※工場での勤務経験がない方は特にイメージしづらいかもしれませんが、面接時の工場見学も歓迎します。

■入社後の流れ：
・入社初日は半日程度、動画などをもちいて安全教育の座学を行います。その後、工場を見学してから教育担当について実際の作業に少しずつチャレンジいただきます。2～3名程度のチームになり、業務を行いますので、相談しやすい環境が整っております。
・将来的には、本人の希望や適性に合わせて現場の工程リーダーやライン係長を目指すこともできます。

■配属先・働き方：
・静岡工場には営業や事務も含めて総勢55名が在籍しており、配属部署には12名（20代2名・30代2名・40代5名・50代2名・60代1名／全員男性）が所属しています。コンビニ店員やジムのコーチなど、異業界出身者も多数入社しています。
・熱処理炉は深夜や週末には停止させるため、週末は基本お休みです。

■本ポジションの魅力：
〇安定の経営基盤：東証プライム上場×世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの一員として、継続的にお客様に選ばれています。
〇費用会社負担で資格取得可能：クレーンや玉掛、フォークリフトなど製造現場で基本となる技能資格を会社負担で取得することができ、取得時には一時金も支給されます。
〇転勤なし：森町やその周辺エリアに腰を据えて長く働きたい方におすすめです。森町・掛川・袋井・磐田・浜松などから通勤している社員が多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
元コンビニ店員、ジムのトレーナーなど、異業種出身者も活躍しています！

■歓迎条件：
・モノづくりに興味があり、長期就業いただける方
・製造業での勤務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
静岡工場
住所：静岡県周智郡森町橘29-1
勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／遠州森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
13:00～21:55 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
315万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,000円～227,000円

＜月給＞
184,000円～227,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は年齢や経験に応じて、選考の中でご相談します。
※交替手当はもちろんのこと、「時間外割増手当30%」「深夜割増手当35％」など手当が充実しています。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
■資格取得時に一時金の支給（5,000円～50,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内基準による）
住宅手当：扶養家族を有する世帯主に支給（1万5千円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社員勤続満2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■作業服貸与
■食堂／休憩室（1食350円程度の弁当販売あり）
■ロッカーあり、更衣室あり
■役付手当
■時間外割増手当：35%
■深夜割増手当：35％
■育児休業・短時間勤務
■介護休業・短時間勤務
■財形貯蓄
■年金
■保養所
■社員旅行補助
■人間ドック補助
■資格取得補助
■各種表彰制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■GW、夏期（5日）、年末年始（7~9日）、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、積立休暇（傷病・介護・ボランティア：最大65日）