株式会社すこやか工房 【博多】財務会計～健康関連商品の通信販売事業／転勤なし／年間休日120日／福利厚生充実～

【博多】財務会計～健康関連商品の通信販売事業／転勤なし／年間休日120日／福利厚生充実～

【博多本社/転勤なし】財務会計◆年収400～450万円◆二次面接時社内見学あり◆売上右肩上がりの安定企業◆年間休日120日◆土日祝休み◆退職金あり
■魅力POINT:
【WLBを整えられる環境】同社は土日祝休み、残業時間は月平均5時間以内と仕事とプライベートのバランスを整えながら働くことができます！
【アットホームな雰囲気】「お客様の満足の為には、まず従業員の満足」という風土があり、食事会や文化会等各種レクリエーションも充実しています！
■業務内容：
本社人事部門にて下記業務をお任せいたします。※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。
1.資金繰表・財務諸表の作成
2.管理会計（年間ＰＬ、商品別ＰＬの作成）
3.発注・予算に付随する資料作成
4.給与・賞与・労務手続き等の実務処理
5.経理業務バックチェック
6.その他、経理総務に付随業務（法務、労務、助成金など）
※上記の企画、運営、管理業務が実務レベルで実践可能な事

■組織構成：責任者（30代女性）と経理担当1名（40代女性）、経理バックチェック担当・財務担当（50代女性）の3名体制で業務を行っています。残業は繁忙期で約5時間程度です。

■当社の特徴：
社員間でも感謝することを大事にしたり、お客様に手書きで手紙を書いたり、直接のお客様訪問など非常に「人との繋がり」を大事にしています。また、定期的に価値観共有の研修を行い、自身のキャリアビジョンにあわせた目標設定を実施するなど、常に成長し続けています。業績も毎年伸びている状況であり、更なる販促拡大により、すこやか工房をより魅力ある強い企業にしていただける方を求めております。

■社風：職場自体に活気があるだけでなく、人財育成についての会議を代表含め幹部で行い、働きがいのある会社づくりに積極的にとりくんでいます。※育児休暇取得実績は女性だけでなく、男性の育休取得実績（4ヶ月）もございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
財務経験をお持ちの方（上記業務内容の実施が可能な方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区冷泉町9-26
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
自社ビルです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
就業時間は9：30～18：30もしくは10：00～19：00にて選択可（日ごとの変更OK）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中(基本6ヶ月※3ヶ月経過後に面談後短縮の可能性あり）は別途給与設定(月給20万円～※基本給20万円～)スキルに合わせて決定■各種手当て（家族手当、住宅取得手当）は試用期間終了後支給対象■その他、待遇面に差異なし

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験により変動あり（経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定致します。）

■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月
家族手当：子供1人につき10,000円／月
住宅手当：自宅購入時、2年間に限り10,000円／月
寮社宅：要相談
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上で支給対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修にて全社方向性の共有が出来、TOPとのブレのない業務遂行が可能。業務知識は丁寧に指導致します。不明な点は一つずつ解決いたしますのでご安心下さい。

＜その他補足＞
■役職手当（5,000円～60,000円）
■資格手当（社内規定による500円～漢字検定、栄養士、秘書検定など学ぶ姿勢を応援しています）
■管理職手当（30,000円～50,000円）
■年間表彰
■各種手当（家族手当、住宅取得手当）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制(土日祝、年末年始、GWなど)
5月～7月は次年度の目標設定会議のため計2回土曜出勤あり
※有給：1時間単位の有給取得可